生徒との関係性を重視する当校では、相性を見て担当制へと移行するケースがあります。毎週同じ時間に顔を合わせるので、生徒との信頼関係を築きやすいんです。
保護者様から「先生に見てもらえてよかった」と感謝の声をいただくことも！
一時的な関わりではなく、子どもの成長を見守り続ける喜びを実感していきましょう。

担当する生徒が学年を重ねるにつれて、教える内容もレベルアップしていきます。生徒の成長に合わせて知識やノウハウが増えていくので、一緒に成長している実感が得られるんです。教材についての理解を深めながら、着実に自信をつけていきましょう。

スキルアップによる昇給をはじめ、売上に応じたインセンティブの支給あり！「どのくらい頑張れば次のランクに上がれる」など、明確でわかりやすい評価制度も整っています。指導スキルに合わせてどんどん収入アップも目指していきましょう。結果だけでなく生徒に向き合う姿勢もきちんと評価されるので、やりがいを感じられる職場です。