私たちについて
地元で60年以上！
堅実さと活気が息づく建設会社
私たちは1913年に松戸で創業し、1961年に株式会社として設立。60年以上にわたり地域の暮らしを支えてきた建設会社です。手がけるのは造園・土木・建築・管理など共に
生活を支える4つの事業、地域とあゆむ「環境創造型企業」です。URや官公庁からの信頼も厚く景気に左右されにくい安定の基盤があります。
ベテラン・中堅・若手がバランスよく在籍し、相談や意見交換も活発。年齢やポジションを問わず気軽に相談できる雰囲気とチーム力が私たちの強みです。
よくある質問
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施工管理という仕事は何をするのでしょうか?
A.施工管理とは、受注した工事の現場技術者(職人さん)を指揮監督し、工事全体を管理する仕事です。建設工事プロジェクトにおいて不可欠であり、重要な役割を担っています。
具体的には「人件費や材料費」といった原価を計算し予算内に収める「原価管理」、決められた工期までに完成させる「工程管理」、設計図や仕様書どおりの品質を達成する「品質管理」、作業員や近隣住民の安全を確保するための「安全管理」があります。
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Q1.未経験でも
本当に大丈夫ですか？A.丁寧なサポート体制があるので、まったく問題ありません。
まずは先輩社員の仕事に同行することからスタート。現場の調査や書類作成の補助から始まり“現場のノウハウ”を近くで学べます。専門知識は、業務を通して少しづづ身に付けていきましょう！
働きやすい環境で専門スキルを身に付けられます。
入社後は本人の希望や適性を見て配属先を決定。あなたの強みを活かせる働き方ができます！型にはめず一人ひとりに合わせた柔軟なスタイルが当社の魅力です。
福利厚生
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年3回の賞与で
ドンと還元！賞与はなんと夏・冬・決算賞与の年3回支給。現場手当・資格手当・皆勤手当などもあり、働くほどに収入アップが見込める環境です。
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年間休日はなんと
125日以上！完全週休2日制で年間休日はなんと125日以上！GW・年末年始などの長期休暇はもちろん、有給は5連休以上も取得可能です。リフレッシュ休暇や産休・育休制度も完備しており、人生の節目もしっかりサポート。
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通勤のストレスは
最小限！通勤に住まいなど、生活の基盤は会社がしっかりサポートします。交通費の支給はもちろん、車通勤OK（条件あり）！さらにU・Iターンの方には、最大20万円の引っ越し補助をご用意しています。直行直帰も可能なため、通勤時間のストレスも最小限。
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座学×OJTで
即戦力へ！入社後は座学研修＋マンツーマンの現場OJTで、しっかりと基礎を固められます。さらに外部講師による定期研修もあり、常に最新の知識や技術をキャッチアップ！書籍やツールの購入費用も会社が全額サポートします。
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日々の生活も
“ちょっとおトク”に！食事補助や映画館・ジムの割引制度、さらには会員制リゾートホテルも利用可能！毎日の暮らしに“ちょっとした嬉しさ”が積み重なっていく、そんな制度が整っています。
仕事のやりがい
人間力×施工管理
人と街をつなぐ「調整役」
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必要とされる、なくならない仕事
AIが台頭している現在、今後はAIに仕事を奪われていく業種もあるでしょう。しかし工事現場は一つ一つ周囲の環境や条件も違い、設計通りに進まないこともあります。それを調整する“施工管理”の仕事はAI任せに出来ません。現場も役所も動かしているのは“人”です。丁寧に話を聞き、提案し伝えて行くことが施工管理の仕事であり“人間力”が問われます。完成した現場は形になって、自分だけの“足跡”を街に残せます。その達成感は大きく、やりがいがある、100年後も無くならない仕事です。
形に残る
誇り
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プライベート×施工管理
建設業界の現状として 「3K職種」と呼ばれてしまうほどキツイ、汚い、危険といったマイナスのイメージが先行していました、そして最近では、厳しい、帰れない、給料が安いが加わり、「6K」と呼ばれることもありましたが、当社の目指す3Kは“給料が良い” “休暇が取れる” “希望が持てる”です。
完全週休2日制で残業時間も会社平均月10時間以内、社員ファーストを標榜する当社で、プライベートを充実させながら施工管理をしませんか。プライベートとの
両立
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未経験から成長できるフィールド
知識がゼロでも心配はいりません。
先輩社員がサポートしながら最初から最後までチームとして動きますので、自然と業界のことが身についていきます。大事なのは、人とのやり取りを通して施工管理という仕事を楽しめること。
仕事の成果が形となって残せる、やりがいと将来の希望が持てる、成長できる環境があります。サポート体制
充実
ご応募、心よりお待ちしています！