ABOUT US

社員を想い、
地域を支え、50年。

大和工業は、1970年の創業以来50年以上にわたり、土木・解体工事を中心に地域の街づくりを支えてきました。公共事業を主体とし、案件の半数を元請けとして受注。そこで培った技術と信頼が、揺るぎない安定基盤を築いています。
私たちが大切にしているのは「社員・顧客・会社」の三者の利益を一致させる経営。社員が安心して長く働ける環境を追求しながら、確かな歴史の先にある新しい未来へ挑み続けます。

FEATURE

  • 地図に残り、
    人の暮らしに役立つ仕事

    私たちが手がけるのは、道路や橋、トンネルといった社会インフラ。宮城県を中心に、公共事業案件がほとんどです。自分の仕事がカタチとして残り、地図に刻まれ、人々の暮らしに役立ち続ける──それがこの仕事の大きなやりがいです。スケールの大きな現場で、社会を支える誇りを胸に、未来の「当たり前」を一緒につくっていきませんか。

  • 定着率が高く、
    風通しのよい風土

    私たちの自慢は、社員の定着率の高さ。直近10年での退職者は、家庭の事情によるわずか2名です。代表自らが現場に足を運び、社員と直接対話することで、現場の声が経営陣にすぐ届く環境をつくっています。また、20代の若手から60代のベテランまで、年齢や経験に関わらず尊重し合い、助け合う風土が根づいています。

CAREER

  • 未経験からプロへ、経験者はさらなる飛躍を

    普通運転免許さえあれば、経験ゼロからの応募も大歓迎!経験豊富な先輩スタッフが、工具の使い方から丁寧に指導します。資格取得支援を活用しながら、イチからキャリアアップが可能です。さらに、施工管理や現場作業の経験・資格をお持ちの方は即戦力として活躍できます。特殊重機を扱うチャンスもあり、意欲次第でどこまでも成長できる環境です!

POINT

  • 01

    残業なしは「当たり前」

    建設業界の「休みが少ない」というイメージを覆す環境です。土日休みの完全週休2日制に加え、GWやお盆、年末年始の長期休暇も確保。残業もほぼなく、毎日定時退社が可能。家族や趣味の時間を大切にしながら働けます。

  • 02

    「働きやすさ」を重視

    直行直帰やマイカー通勤OKで、希望者のみの出張では会社負担で必ず一人部屋を用意。施工管理スタッフには社用車を貸与します。社員が現場作業に集中できるよう、負担を減らす仕組みを整備。安心して働ける体制が整っています。

  • 03

    「手厚い待遇」で安心

    給与に加えて年2回の賞与を支給し、住宅手当・精勤手当・通勤手当・退職金制度も完備。安定した経営基盤があるからこそ実現できる福利厚生です。将来への不安なく、安心して長く働ける環境を整えています。

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