株式会社木賀設計事務所

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Starting Together

最初の一歩をともに

ゼロからの挑戦を、全員で支えます

木賀設計事務所では、20代の若手から、豊富な知識と経験をもつベテランまで、さまざまな世代の社員が活躍しています。
異なる年齢やバックグラウンドをもつメンバーが協力し合う職場だからこそ、新たに加わる方の「わからない」という気持ちにも自然と寄り添える――そんな文化が根づいています。

当社の育成は、マニュアルに頼った一方通行の研修ではありません。現場で先輩が隣に立ち、声をかけながら実務を通して一つひとつ丁寧に教えていく。そうした対話を重ねるスタイルを大切にしています。

未経験からでも、焦らず自分のペースで学んでいける環境です。経験がなくても、安心してこの道を歩み始めていただけます。

Step Forward

一歩ずつ確かな成長

段階を踏んで、一歩ずつ成長

一人ひとりが着実に成長できるよう、明確な育成ステップを整えています。
入社後の1〜2年間は、先輩が担当する案件の補助業務に携わりながら、仕事の流れや基礎知識を丁寧に学んでいただきます。実務を間近で体験することで理解を深めやすく、基盤をしっかり築けるのが特徴です。
その後は、成長の度合いに応じて段階的に担当業務を広げていきます。小規模な案件から始まり、やがては大規模プロジェクトの一部を任されるまでにステップアップ。無理のない流れで経験を重ねることで、専門職として必要なスキルを着実に磨いていくことができます。

挑戦を支える手厚い資格支援

木賀設計事務所では、社員一人ひとりのキャリア形成を大切にしています。特に、一生の財産となる建築士資格の取得に向けて、会社が費用面を含めてしっかりと支援します。
まずは二級建築士から、そして将来的には一級建築士へと段階を踏み、日々の業務と両立しながら専門性を着実に高めていける環境です。資格取得はゴールではなく、さらに幅広い業務へ挑戦するための大切なステップ。会社が全面的に後押しすることで、安心して学び、将来につながるキャリアを築いていただけます。

Work Balance

人生を豊かに彩る働き方

  • 仕事も生活も両立できる環境

    土日祝休みの完全週休2日制を導入しており、週末は心身をしっかりとリフレッシュできます。さらに、ゴールデンウィークや夏季、年末年始にはまとまった長期休暇も取得可能です。趣味を楽しんだり家族と過ごしたりと、プライベートを大切にできる時間が確保されているため、仕事との両立を実現しながら安心して働き続けられる環境です。

  • 無理なく長く続けられる

    月の平均残業は10～20時間と業界内でも少なめで、過度な負担を感じることなく働けます。業務の効率を重視し、限られた時間で成果を上げる風土が根付いているため、仕事に集中しながらも心身のゆとりを確保できるのが特長です。終業後の時間も趣味や学びに充てられるため、無理なく長く続けられる働き方を実現できます。

  • 安定収入で将来を描ける

    毎年の昇給に加え、賞与は年2回支給され、過去には年間4.5ヶ月分の実績もあります。日々の努力や成長、現場での貢献を正当に評価し、その成果を給与に反映する体制が整っているのが特長です。誠実な評価制度があるからこそ、安定した生活基盤を築きながら安心して働き続けられ、将来を見据えたキャリア形成にもつながります。

For Society

誇りを形にする仕事

暮らしを支え、記憶に残る建築を

私たちの役割は、クライアントの想いを形にし、人々の暮らしの舞台を創り出すことです。

自ら設計に携わった建物が街の風景の一部となり、そこに暮らす人々から長く愛され続ける――それは、なににも代えがたい大きな達成感と誇りをもたらします。
その喜びを、今度はあなたにも味わっていただきたいと考えています。建物は完成した瞬間だけでなく、そこに集う人々の思い出や日常の時間を支える存在となるのです。

「やってみたい」という気持ちから始まる一歩が、やがて未来の北九州の街並みを形づくり、地域に新たな価値と豊かさをもたらします。

Entry

未経験からでも安心して成長できる体制と、生活を大切にできる働きやすさが整っています。
街の景色に残る建築を手がける誇りを、私たちと一緒に味わいませんか。
あなたの新しい一歩を、心よりお待ちしています。