株式会社Felnis

    Evaluate results

    • 成果を正当に評価する報酬体系

      あなたの能力とパフォーマンスが直接インセンティブに反映されます。
      さらに、プロジェクトでの成果と周囲からの信頼を積み重ねるほど、任される領域は広がっていきます。
      実際に、若手メンバーが大型案件のリーダーに抜擢された事例も多数。
      年齢や社歴にかかわらず、自分の可能性を試したい、早く成長したいという想いを全力で応援します。

    • あなたのキャリアを加速

      大企業のような階層をまたぐ承認プロセスはなく、必要な人に直接アクセスできるスリムな組織体制です。
      だからこそ、あなたの「こうしたい」という提案は、迅速に実装へとつながります。 
      さらに、実装結果は利用データとして即座にフィードバックされるため、高速な改善サイクルを回すことが可能です。 
      このスピード感が成果を可視化し、あなたのキャリアを力強く押し上げる原動力となります。

    Working

    ブランド体験を、ユーザーの感動に

    「ブランドが約束する価値を、ユーザー体験としてどう感じてもらうか。」 
    私たちは、この問いに真摯に向き合い続けています。

    抽象的なBX(Brand Experience)で描いた世界観を、ユーザーが実際に触れるUX(User Experience)へと具現化し、両者の間にあるギャップを丁寧に埋めていくこと。 
    それが、私たちの使命です。

    単なる機能改善にとどまらず、社会に深く根ざした「よい体験」を創造する専門家集団として、日々挑戦を続けています。

    Work style

    • 1

      暮らしの質を高める

      オンラインで手続きができるようになった顧客。 
      待ち時間が減ったコールセンター。
      災害時に必要な情報が届く仕組み。

      ――こうした変化の裏側を、私たちの仕事が支えています。

      私たちが手がける案件の多くは、社会インフラや人々の生活に密接に関わる企業を支援するものです。 
      数値だけでは測れない「人々の暮らしの質」を高めること。 
      こうしたプロジェクトが、私たちに大きなやりがいをもたらします。

      あなたの提案で、社会の“当たり前”を、よりよいものへと変えていきませんか?

    • 2

      納得のいく働き方を実現

      ライフステージの変化に応じ、稼働時間の調整、時短勤務、在宅勤務など、働き方は柔軟に相談可能です。 
      子育て中のメンバーも多く在籍しており、それぞれの事情に寄り添いながら、誰もが安心して成果を追求し続けられる環境を整えています。 

      私たちは、あなたの努力と成果を正当に評価します。 そして、その成果を長く積み重ねていけるよう、一人ひとりの働き方をしっかりとサポートします。

    Message

    • 経験を新たなフィールドで

      ITコンサルタントとして、あるいはSIerやDX推進、デジタルサービスの導入支援などで顧客課題に向き合ってきた経験を、当社で活かしてみませんか?

    • コミュニケーションの担い手へ

      抽象的なブランド課題を、ユーザーが実際に使える体験へと落とし込む。 
      私たちは、そんな“橋渡し役”として、多様な専門性を持つメンバーと協働し、成果を形にできる方を求めています。

      ステークホルダーから本質的な課題を引き出し、技術に精通したメンバーと連携して仕様を固め、最終的にユーザーが喜ぶ体験として世に送り出す。

      この一連のプロセスを力強く推進するコミュニケーション力こそ、当社が最も重視するコアスキルです。

     

    あなたと、あなたの家族を大切にする福利厚生

    ■家族手当(規定あり) 
    ご家族の誕生日には、会社から心を込めたプレゼントをお送りしています。
    日頃から支えてくれている大切なご家族にも、感謝の気持ちを伝えます。

    ■ワークスタイル支援制度 
    スーツやカバン、靴など、ビジネスシーンで使うアイテムの購入費用をサポートします。
    自信を持って仕事に取り組めるよう後押しします。

    ■書籍貸出・購入制度 
    資格取得やスキルアップを応援するため、技術書やビジネス書など100冊以上の専門書籍を自由に借りられます。
    あなたの「学びたい」という意欲に応え、要望に応じて新たな書籍の購入も積極的に検討します。

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