
その経験を高く評価&好待遇
これまで電気工事の現場で積み上げてきたあなたの経験やスキル。
神崎電設では、それらを正当に評価し、待遇にしっかり反映します。
昇給や賞与はもちろん、資格や役職に応じた各種手当も充実。
給与についても、経験やスキルに応じて柔軟に決定しており、
実際に収入アップを実現しているスタッフも在籍しています。
「頑張ってきたのに、正当に評価されない」
そんなもどかしさを感じていた方こそ、当社で“納得できる働き方”を実感してください。



Evaluation
努力を見えるかたちで評価
Evaluation
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01
給与と手当の充実

働いた分、きちんと返ってくる――それが神崎電設の当たり前。
昇給や賞与はもちろん、職務手当・資格手当・乗車手当など、
各種手当も充実しています。
スタート時の給与も、これまでの経験やスキルをしっかり考慮して柔軟に決定。
頑張りがきちんと評価され、目に見えるかたちで待遇に反映される仕組みです。
だからこそ、スタッフ一人ひとりが前向きに現場と向き合えています。 -
02
スキルもキャリアも磨ける環境

資格取得支援制度を整えています。受験料や資格の更新費用も会社が負担し、
技術者としてのスキル向上をしっかりバックアップします。
また、将来的には施工管理やリーダー職など、キャリアアップの道もご用意。
「もっとスキルを磨きたい」「管理職に挑戦したい」
そんな前向きな気持ちを歓迎しています。
意欲のある方にはどんどんチャンスが巡ってくる環境です。 -
03
オンオフ充実の制度+働きやすい環境

現場の7割は姫路市内で、出張はほぼなく、直行直帰もOK。
本社までは駅から徒歩圏内で、車・バイク通勤も可能です。
また、有給も取りやすく、週休2日制+代休制度も整備。
オンオフの切り替えがしやすく、ムリなく働ける環境づくりを大切にしています。
Company
会社概要
Profile
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所在地
〒670-0853
兵庫県姫路市大黒壱丁町41 -
アクセス
JR播但線「京口駅」より徒歩8分





