一般社団法人はるの陽

    専門性を発揮する業務

    サービス管理責任者としてやりがいを持って臨む日々

     

    • 集中して臨める書類作成

      個別支援計画の作成や行政への報告書類作成など、サービス管理責任者としての核となるデスクワーク業務をお任せします。静かで落ち着いた環境が整っているため、目の前の業務にしっかりと集中できるのが特徴です。

    • 利用者様の状況把握

      利用者様の日々の健康状態や精神状態を優しく把握し、適切な支援が行えるよう見守りをお願いします。
      日々の何気ないコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、一人ひとりに寄り添った温かいサポートを提供する大切な業務です。

    • 職員の教育指導

      より良い支援体制を築くため、現場で活躍するスタッフの教育や指導といったマネジメント業務をお任せします。
      チーム全体の成長を支えながら、スタッフが安心して働ける環境を共に守っていく、やりがいの大きな役割です。

    安心してステップアップ

    あなたの新しい一歩を支えます

    • 未経験もブランクも安心の育成期間

      丁寧な育成期間をしっかりと設けているため、実務経験が浅い方も安心してスタートできます。
      まずは職場の雰囲気に慣れながら、ご自身のペースでじっくりと業務を覚えていってください。

    • 全額補助ではじめる挑戦

      資格取得のための勤務体制の考慮はもちろん、取得にかかる費用も法人が全額補助します。
      働きながらさらに専門性を高めたいという意欲を全面的に応援するため、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。

    • 頑張りを還元する昇給制度

      日々の貢献度や資格の取得、そして長く働いていただいた勤続年数に応じて、段階的にステップアップできる環境を整えています。一人ひとりの頑張りをしっかりと見つめ、正当に評価して給与へと還元する仕組みです。

    ENVIRONMENT

    心地よく長続きする職場

    定着率90%を誇るアットホームで良好な人間関係

    • 定着率90%!長く働ける環境

      お互いに助け合う穏やかな風土が根付いており、スタッフの定着率は90%以上を誇ります。
      利用者様はもちろん、働くスタッフも自然と笑顔になれるような、アットホームで馴染みやすい雰囲気が魅力です。

    • 和を大切にする環境

      利用者様や職員全員の人柄を重視した運営を行っています。
      周囲との和を保つことが難しい方には事前にお断りしているため、人間関係が険悪になることはありません。
      ストレスフリーな環境で業務に臨めます。

    • 幅広い世代が活躍中

      職場には30代から60代まで、若手からシニアまで幅広い世代のスタッフが在籍しています。
      女性スタッフも多数活躍しており、それぞれの良さや経験を活かしながら、お互いを尊重して自分らしく働ける環境です。

    • 清潔で落ち着いた施設

      令和5年3月にオープンした、清潔感溢れるきれいなグループホームです。
      静かで落ち着いた一戸建ての施設となっているため、心地よい環境の中で日々の業務にしっかりと集中していただけます。

    私生活も諦めない働き方

    自由なシフトと残業なしでプライベートを豊かに

    • 希望が通る自由なシフト制

      シフトの自由度が高く、希望休は半月前に提出していただければしっかりと反映されます。
      ご自身の生活リズムに合わせられるため、プライベートの予定や家庭の行事も大切にできる仕組みです。

    • 原則として残業は一切なし

      原則として残業は発生しないため、日々の業務が終われば定時で退勤できます。
      仕事の後のプライベートや家庭の時間も大切にしながら、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。

    • 5日以上の連休取得可能

      長期休みを希望される場合は、シフトを組む際に事前に提出していただくことで、5日以上の連続休暇の取得もスムーズに対応可能です。
      しっかりとリフレッシュして、メリハリを持って業務に臨めます。

    この場所であなたの経験を
    活かしませんか?

    残業はほぼゼロ、希望休が通る自由なシフト制のため、プライベートとも無理なく両立できます。
    人間関係が良好な温かい職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか。
    あなたの応募を待っています。