株式会社千葉測量技研

    OUR BUSINESS

    確かな技術で地域の未来を支え続ける

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    • 1

      地域の未来を創り出す

      公共事業における測量業や建設コンサルタント業、補償コンサルタント業を中心に展開しています。現況の地形を正確にデータ化して道路や河川などの設計図を作成するだけでなく、工事に伴う周辺調査や補償金額の算定まで、まちづくりを総合的に支える業務です。また、災害復旧も当社の重要な使命であり、地図にしっかりと刻まれる仕事だからこそ、社会の基盤を支える大きなやりがいを感じていただけます。 

      図面から始まるまちづくり。
      地図に残る仕事で、地域社会を根本から支える大きなやりがいをお約束します。 

    • 2

      信頼が証明する安定基盤

      長年にわたり地域に密着してきた実績が評価され、ISO9001・2015やみちのく環境管理規格の認証登録を受けています。さらに、東北みらいDX・i-Construction連絡調整会議のICTサポーター認定企業や、経済産業省の事業継続力強化計画認定企業としても登録されており、信頼される技術者集団として、安定した環境で長くご活躍いただけるフィールドが整っています。 

      多数の公的認証と長年の実績。
      確かな技術力で地域に選ばれ続ける、揺るぎない安定基盤があります。 

    WORK STYLE

    プライベートも大切にできる柔軟な環境

    WORK STYLE

    • 01

      ゆとりある働き方の実現

      社員一人ひとりが心身ともに健やかに働けるよう、残業を少なめに抑える取り組みを行っています。十分な休日や長期休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの充実やご家族との団らんの時間を大切にしていただけます。仕事と生活のバランスを保ちながら、長期的な視野でキャリアを築いていける安心の環境です。 

    • 02

      多様な現場で磨く技術

      業務の状況に応じて直行直帰が可能なため、無駄なく効率的に業務を進められます。主に宮城県内での作業となりますが、現在は能登方面での災害復旧支援など県外への出張案件も担当しており、全国のさまざまな現場で実践的な経験を積むことができます。オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく技術を磨ける環境をご用意しています。 

    • 03

      人生に寄り添う休暇制度

      社員のライフステージの変化に柔軟に対応するため、産前産後休業や育児休業制度を完備しています。ご家庭の事情に合わせた休暇取得も歓迎しており、介護休暇やPTA参加のための休暇など、独自のサポート制度を設けています。どのような状況になっても、安心して働き続けられるよう会社全体でバックアップいたします。 

    SUPPORT

    成長を全力で応援

    SUPPORT

    • 技術者の高みを目指して

      社員の成長を会社が手厚くバックアップ!研修参加費の全額負担、講習会への派遣や受験料の支援など、資格取得を金銭面から力強く後押しします。さらに資格更新の登録料も会社が負担するため常に最新の知識と技術を維持しつつ、専門家として安心して長く活躍していただけます。 

    • 努力を見逃さない評価

      資格取得や技術向上が顕著な方には「特別昇給」を実施します。日々の業務での取り組みや成果も、業務表彰などの「特別賞与」や「業績賞与」で還元します。ご自身の頑張りが正当に評価され、目に見えるかたちで報われるため、常に高いモチベーションを保って働けます。 

    • 社員の幸福を第一に

      健康経営優良法人や、宮城県女性のチカラを活かす企業ゴールド認証の認定企業として、社員の幸福を目指す理念を掲げています。年齢や性別を問わず誰もが健康でいきいきと働ける環境づくりに注力し互いを尊重しながら安心して能力を発揮できる、風通しの良い社風が根付いています。

    OUR CULTURE

    OUR CULTURE

    高い定着率の理由

    長く定着できる温かな社風

    当社の自慢は、働きやすい環境と手厚いサポート体制が生み出す高い定着率です。現場の次世代を担う方々に向けて、経験豊富なベテラン社員が現役である今だからこそ、直接技術を伝え、丁寧にサポートする教育体制が整っています。実直で温かな社風のなか、安心して長く働ける職場で、私たちと一緒に新たなキャリアを築いていきませんか。選考でお会いできる日を心よりお待ちしております。