Treatment

仕事の待遇

Treatment

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    経験を正当に評価する、高水準の給与体系

    「頑張り」を給与にダイレクトに反映するのが当社の特徴です。基本給に加え、無事故手当、皆勤手当、走行・配送インセンティブなどを充実させており、日々の安全で確実な運行がそのまま高収入へとつながります。経験者の方は特に、これまでのスキルやノウハウを最大限に活かし、高水準の月給を実現できる環境です。安定した収入基盤の上で、成果に応じたインセンティブがモチベーションとなり、プロフェッショナルとして気持ちよく働けます。あなたの経験という宝を、当社でさらに輝かせませんか。

  • 2

    多角的な事業展開が生む、
    物流の安定基盤と未来への成長性

    物流事業を核としつつ、ドローン事業や各種コンサルティング事業を多角的に展開しているのがKRKシステムです。この事業の広がりが、安定した経営基盤を支えており、ドライバーの皆様も安心して長く働ける環境につながっています。地域密着型の配車体制と柔軟な運行対応力により、常に安定した取引案件を確保できています。既存の物流技術だけでなく、新しい領域への挑戦を続ける成長企業で、あなたの経験を活かし、会社と共にさらなる未来を目指していけます。

Growth

教育体制

Growth

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    スキルや意欲を形にする、キャリアアップの機会

    当社では、年齢や社歴に関係なく、あなたの意欲と実力を正当に評価するキャリアアップ制度を用意しています。希望や適性に応じて、リーダードライバー、配車補佐、教育担当など、運行管理やマネジメント分野へのステップアップも可能です。また、業務に直結する資格(牽引免許やフォークリフト免許など)の取得費用は会社が全額または一部負担し、あなたのスキルアップを積極的にサポートします。経験者として次のステップに進みたい、という成長意欲を持つ方に最適なフィールドです。

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    現場主義に基づく、経験者の声が活きる組織風土

    当社が大切にする「現場主義」とは、スタッフ一人ひとりの声を尊重し、より良い運行環境や職場環境を共に創り上げる姿勢です。経験豊富なドライバーの皆様からの意見や改善提案は、運行体制の最適化や新しい制度の導入に活かされています。ドライバー同士の仲が良く、情報共有や雑談もしやすい風通しの良さも魅力の一つです。プロとしての知見を活かし、単に荷物を運ぶだけでなく、会社を動かす一員として活躍したい方にとって、非常にやりがいのある環境です。

長期休暇と柔軟なシフト調整で、オン・オフを両立

変形労働時間制・シフト制を採用しているため、月1回提出するシフトによって、プライベートの予定に合わせて柔軟な休日希望が出しやすい環境です。また、GW、お盆、年末年始には長期休暇も取得可能です。さらに、運行コースについても希望に応じて調整可能なため、無理なく効率的に働けます。経験者の皆様には、プロとしての裁量を持ちつつ、ワークライフバランスを大切にできる働きやすい環境を提供しています。

Culture

社内文化

Culture

【人と人とのつながり】を大切にする社風

「人と人とのつながり」と「現場主義」を当社の理念として掲げています。この理念に基づき、私たちはドライバー同士の円滑なコミュニケーションを重視し、風通しの良い職場環境づくりに注力しています。このような取り組みの中で、私たちは常に新しい価値提供を目指し、地域社会への貢献と従業員の活躍支援を両立させています。共に成長し、未来を創っていく仲間として、あなたの参画をお待ちしています。