築いた基盤で動かす現場
街を築く
-
信頼と実績で支える暮らし
創業1958年、横浜・日吉エリアで地域に密着しながら家づくりを行ってきた安齋工務店。一戸建ての新築から、リノベーション、改修、網戸の張替え等の小工事まで、街の"暮らし"に密接した建築を幅広く手がけています。
その確かな仕事を支えているのが、長年付き合いのある職人や協力会社との信頼関係。息の合ったチームワークが、スムーズな現場進行と質の高い仕上がりを生み出しています。
こうした仕事ぶりを地域の皆様に評価いただき、今では紹介による依頼が絶えない状況に。広告費をかけずとも、ご紹介だけで仕事が途切れない体制――地域に根ざした工務店ならではの信頼の証といえるでしょう。
これからも街の"暮らし"を支える工務店として、一つひとつの仕事に真摯に向き合っていきます。 -
経験を武器に率いる現場
「この施工方法のほうが効率的なのに」「職人にこう指示できれば、もっと良い仕上がりになるのに」――――そんなもどかしさを感じたことはありませんか？
ここでは、1つの現場を1人で担当する設計者スタイル。施工方法から職人への指示まで、自分の経験と判断を活かして、施主と設計者と相談しながら進めていけます。施主や設計者、職人たちと対等な立場で、現場全体をコントロールできるんです。
大工さんとの距離が近いのも、この仕事の魅力。材料の選定から細部の納まりまで直接話し合いながら進められるので、長年のこだわりや新しいアイデアを試行錯誤をして具現化できます。職人さんたちとフラットな関係性を築けているから、本音で意見を交わせる現場になっているんです。
「設計図通り」じゃ終わらない。「もっと良くするには？」を考えて実行できる。“やらされ仕事”とは無縁の、クリエイティブな現場がここにはあります。
GROWTH
現場で磨く、確かな実力
入社後は代表自らがマンツーマンで業務をレクチャー。経験者であっても、この会社ならではのやり方に慣れるまでしっかりサポートするため、安心してスタートを切ることができます。
そんな手厚い指導のもとで学べるのは、管理業務だけではありません。図面チェックから見積作成、職人への指示、材料発注まで、建築の全工程を実践を通じて習得可能。扱う建物も木造・RC造・S造と幅広く、多様な現場経験を積むことで、どんな案件にも対応できる実力が自然と身についていきます。
現場で腕を磨ける環境に加えて、資格面のサポートも万全です。建築士をはじめとする資格取得なら費用の一部を会社が負担し、業績向上につながる資格には取得後の手当も。実力を形にするサポートが整っています。
一人ひとりの成長に合わせて丁寧にフォローしながら、現場で本当に役立つ力を確実に身につけられる――そんな環境で、着実にステップアップしていけます。
続けられる理由
働く毎日を支えるしくみ
-
きちんと休める建築現場
週休制で、基本は日曜と祝日がお休み。それに加えて、夏季休暇5日間、年末年始は9日間、GWも5～6日間と、まとまった休みもきちんと確保されています。繁忙期を除けば、現場の調整次第で有給も取りやすく、家族のイベントや趣味の時間も大切にできる環境です。
「働くときは働き、休むときはしっかり休む」――そんなメリハリのある働き方が、ここでは当たり前になっています。 -
実力で道が開ける評価制度
賞与は年2回あり、合計で給与2～2.5ヶ月分支給されます。昇給も年1回あり、実際に15,000〜30,000円の昇給実績も。会社の業績はもちろん、一人ひとりの頑張りがしっかり反映される仕組みです。
努力や成果が認められれば、役割やポジションの変化にもつながります。年功序列ではなく実力主義だから、やる気次第でどんどんステップアップできる環境なんです。 -
腰を据えて働ける職場
退職金制度があり、将来への備えもバッチリ。もちろん社会保険完備、交通費は全額支給、制服も貸与されるなど、働くうえでの基本的な制度もきちんと整っています。通勤面でも、車・バイク通勤OKで無料駐車場も完備。毎日の通勤にストレスを感じることもありません。
「この会社でずっと働きたい」――そう思える制度と雰囲気が、しっかりとそろっています。
