有限会社山岡商店

    ゼロからの
    一歩を
    全力サポート

    私たちの職場では、全く異なる分野から転職した先輩たちも大勢活躍しています。誰しも最初は経験ゼロからのスタートです。あなたの新しい門出を、組織全体で温かくサポートします。

    過去の学歴や職務経歴によって、評価が左右されることはありません。私たちが何より大切にしているのは業務に真摯に向き合う姿勢と、安全を第一に考える強い責任感です。

    応募には、普通自動車免許(MT)と、丙種危険物取扱者または乙種第4類危険物取扱者の資格があればOK!「自分にできるか自信がない」といった心配は不要です。万全の教育体制を整えており、何でも気軽に相談できる環境なのでご安心ください。実際に、未経験からスタートして、今では後輩の指導にあたるまでに成長した社員もいます。

    あなたもここから、新しい一歩を踏み出していきませんか?

    Job&Education

    業務内容・教育体制

    Job&Education

    • 1

      社会の基盤を支える

      私たちが運ぶのは、軽油や灯油といった、人々の暮らしと経済活動に不可欠な「ライフライン」です。この役割は、将来どれだけ技術が進歩してもAIに取って代わられることはありません。専門的な知識と安全への高い意識が必要とされているからこそ、将来も安定して長く働き続けることができます。

      配送先は、長年お付き合いのある企業様がメイン。日々の配送を通じてお客様から感謝の言葉をいただけるなど、温かい信頼関係を築いていける点もこの仕事ならではの大きな魅力となっています。

      1日の平均配送件数は10件ほどで、自分のペースで業務に取り組むことが可能です。さまざまな場所へ向かうため、常に新鮮な気持ちで運転することができます。

    • 2

      あなたのペースで成長しよう

      はじめは先輩が同乗する研修からスタートします。会社の規則や安全基準、お届け先の状況などを一つずつ丁寧に指導するので、心配はいりません。

      理論からきちんと学べる体制のため、技術が確実かつスピーディーに身につきます。油槽所での積込作業といった、特に専門性が高く危険な業務は、社内の試験をクリアしてから担当するのでご安心ください。あなたの技能や習熟度をしっかり確認した上で次の段階に進めていきます。

      また、配送経路の状況や注意すべき点をドライバー間で常に共有しており、全員で安全な運行を徹底する体制です。日々の情報交換は活発に行われているため、困ったことがあれば仲間がサポートします。

    Work environment

    職場環境

    Work environment

    • 頼れる

      チーム

      職場は30代以上のスタッフが中心です。人柄が良く穏やかなメンバーばかりなので、新人の方もすぐに馴染むことができます。困ったときには自然にフォローし合っており、年齢や社歴に関係なく全員が仲が良いのが自慢です。上司や先輩との距離も近く、仕事の悩みや改善提案などを気軽に相談できるので心配はいりません。

      勤続10年以上のベテランが多く在籍している事実は、当社の働きやすさの証明となっています。ライフステージが変わっても安心して働ける職場で、腰を据えて働いていきましょう。

    • 充実の

      自分時間

      その日の配送業務が完了次第、退社してOK!残業は月平均で20時間程度です。繁忙期に備え固定残業代を支給していますが、それを超過することはほぼありません。無理なく働ける勤務スタイルなので、心身ともに余裕を持って仕事に取り組むことができます。夕方からの時間を自由に使えるため、趣味や家族との時間を楽しむことも可能です。

      「仕事だけでなく人生そのものを豊かにしてほしい」という思いから、私たちはしっかりと休める体制を整えています。効率よく安全に業務を遂行して、プライベートの時間を大切にしていきましょう。

    • お休みも

      しっかり

      休日は週休2日制を採用しており、休みは固定の日曜とシフトによって決定した1日となります。毎週必ず2日間の休日が確保されるため、先の予定も立てやすい点も大きなメリットです。有給休暇の取得を会社として推奨しているので、お子さんの学校行事や家庭の用事など、大切なイベントを見逃すことはありません。

      また、年末年始など、まとまった休暇もしっかりご用意!オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。さらに、産休・育休制度も完備しており、取得実績もあります。家族を大切にするあなたを、会社は制度の面からもしっかりとサポートするのでご安心ください。

    • 頑張りは

      見逃しません

      社員一人ひとりの日々の頑張りや会社への貢献は、賞与という明確な形で評価しています。仕事に向き合う姿勢や安全運行への意識が、目に見える報酬としてきちんと返ってくる仕組みです。過去には合計100万円の賞与を支給した実績もあり、これは会社の利益を社員にしっかり還元するという、私たちの方針を裏付けています。

      評価の基準は配送件数だけではありません。無事故の継続や業務改善への貢献、後輩の指導といった多角的な視点からあなたの働きぶりを正当に評価しています。頑張りが報われる環境で、モチベーションを高く持ちながら働いていきましょう。

    これから弊社の仲間になる
    あなたへのメッセージ

    この仕事は、人々の生活基盤を支えるという重要な役割を担っています。しかし、私たちが求めているのは、単に作業をこなす人手ではありません。安全を最優先してお客様と誠実に向き合いながら、組織を一緒に盛り立ててくれる大切な一員です。従業員が不安なく働けることが、会社の発展に繋がっていくという信念があります。だからこそ、より良い労働条件や職場環境の整備に真剣に向き合ってきました。

    従業員の生活基盤と、その家族の幸福を守り抜くこと…。それもまた、社会基盤を担う企業としての大切な責務だと考えています。あなたも確かな経営地盤のもとで、じっくりとキャリアを築いていきませんか?