技術力と
社員思いの会社
FEATURES
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社員の人生に寄り添う経営
創業50年以上の当社は、技術力と誠実な対応で信頼を築いてきた、自動制御システムに特化し、制御盤、空調盤の設計製作に取り組む企業です。
「社員みんなに幸せでいてほしい」と語る社長は、健康面や家庭の事情への考慮も忘れません。病気治療や家族の介護が必要な場合も、特別休暇や勤務時間の調整が可能です。
「人の幸せを支える会社でありたい」という思いのもと、社員一人ひとりに寄り添い、安心して長く働ける職場づくりに努めています。 -
プロ意識と和やかさが
調和したチーム設計部門は3名体制で、40代前後のベテランメンバーが中心に活躍中です。相談しやすいけれど、干渉しすぎない“ちょうどいい距離感”がチームの特徴。
フラットな関係性のため、「この部品どうしよう？」といったちょっとした相談も可能です。一人ひとりが責任感を持って担当の案件をきちんと遂行し、プロとしてお互いを認め合いながら働いています。
WORKS
あなたの判断で進める設計プロジェクト
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仕様検討～構想設計まで
一貫して対応お任せするのは、福岡を中心に九州一円における空調・自動制御盤の設計業務。顧客との打ち合わせから構想設計、AutoCADを使った図面作成まで幅広く対応します。
使用部品の選定や回路構成も自分の裁量で提案できる自由度があり、制御の仕組みを"頭の中で絵にする"設計が好きな方には最適です。顧客への提出資料作成や改善対応からはじめ、最終的には組立部門への引き渡しまでを一貫して担当します。 -
設計特化で現場作業なし
出張もほとんどなし納品後の対応は他の業者の方々が担い、現場駐在や据付け作業などはありません。現物確認のため1日程度の外出が発生しますが、頻度はわずか年に2〜3回ほど。組み立て部門とは明確に部署が分かれているため、社内の設計スペースで干渉されることなく設計業務に専念できます。
形式的な会議や中間管理業務も少なく、本業である設計にしっかりと時間を使いたい方にピッタリです。 -
同じ図面は二度とない、
新しい挑戦の日々官公庁や空港、大規模施設などインフラ系の案件を多数手がけています。案件ごとに顧客のニーズが異なるため、毎回違った設計に挑戦できるのが魅力です。決まった製品を量産するのではなく、都度その案件に最適な解決策を考えます。提案の自由度も高く、技術者としての視野や思考力が広がるでしょう。
「ルーティンワークに飽きてしまった」「自分の工夫を活かしたい」という方は、ぜひ当社で新たなステージに挑戦してください。
WORK STYLE
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仲間と共に築く、
「楽しく働ける」職場「どうせやるなら楽しく」を合言葉に、和やかであたたかな雰囲気と設計者としての誇りを大切にしています。今後は"チーム設計"として若手と経験者の連携を進め、年功序列に関係なく、互いの強みを認め合えるサポート体制の構築が目標です。
ともに成長し、ともに笑える会社を目指し、同じ志を持って取り組める方をお待ちしています。 -
残業20時間以内の安定した働き方
繁忙期はなく、納品までの期間も半年から1年と余裕を持ったスケジュールで進めています。水曜日はノー残業デーを導入。周りに気を遣うことなく定時に帰れる職場です。クライアントの都合に合わせる必要はありますが、自分でスケジューリングができるため、計画的に業務を進められます。過度な残業はなく、設計業務にしっかりと集中できる時間が確保されているので、技術を磨くことに専念できるはずです。
