会社紹介
幸田町で70年、
歴史と技術を未来へ。
創業から70年余り、私たちは地元・幸田町の発展とともに歩んできました。暮らしに欠かせない道路や下水道といったインフラ整備を軸に、地域の住宅や店舗、大型施設まで、このまちの歴史に私たちの仕事が刻まれています。事業はもちろん、ボランティア活動などを通じても、地域社会に深く貢献しています。
これまで培ってきた技術と想いを次の時代へ継承するため、私たちは若手を積極的に採用し、明日の建設業界を担う人財へと大切に育てています。
街づくりの根幹を担う
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あらゆる土木工事の
基礎をつくる仕事
Building the Foundation
あらゆる土木工事の「基礎」を築く、現場作業をお願いします。工期は、1日で終わるものから1年以上にわたる大規模なものまでさまざま。土砂の掘削やコンクリート打設、建設機械の操作、資材運搬、現場の整備まで、業務は多岐にわたります。
どんな現場でも変わらないのは「安全第一」の基本。仲間と声を掛け合い、決められたルールを徹底しながら、チーム一丸で作業を進めていきます。
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万全のサポート体制で
未経験からプロへ
Supported Every Step
建設業界が初めての方も、まったく心配いりません。異業種から転職してきた先輩が多数活躍しています。
入社後は、経験豊富な職長や先輩がマンツーマンに近いかたちで、道具の名前や使い方といった基礎の基礎から丁寧に指導します。現場ごとの特性に合わせて技術を教えるので、一つひとつ着実にスキルを習得できます。小規模から大規模まで、多様な現場を経験できるのも当社の強みです。
入社後の働き方
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資格取得支援
業務に必要な資格の取得費用は、会社が全額をサポート。資格手当として給与にしっかりと反映されます。
ベテランからの技術指導は、時に厳しいかもしれません。しかしそれは、一人前のプロへと本気で育てるという想いの表れです。若手からベテランまでが互いに高め合い、本物の技術を追求できる環境です。 -
給与・手当
賞与は年2回（給与2～2.5か月分）を安定的に支給し、一人ひとりの貢献を目に見えるかたちで還元しています。また、現場手当などの各種手当や交通費の全額支給など、安心して仕事に打ち込める制度も万全です。
ときには社員旅行や食事会で絆を深めるなど、チームワークを大切にする温かい社風も私たちの自慢です。 -
休日制度
土日休みの完全週休2日制を基本とし、年間で108日のお休みがあります。年末年始休暇は4〜7日間と長めに確保。有給休暇も計画的に取得でき、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
ほかにも社員旅行や食事会といった社内イベントや、会員制ホテルを利用できる福利厚生もご用意しています。
メッセージ
「やってみたい」その気持ちが
最初のスキルです。
建設の経験や知識は、入社後にいくらでも学べます。私たちが採用で一番大切にしているのは、その方の持つ人柄や、前向きな意欲。実際に販売やサービス業など、まったく異なる分野から転職してきた先輩たちがゼロからスタートし、今では会社の中心メンバーとして活躍しています。未経験だからこそ、新しい視点で会社に活気をもたらしてくれることを期待しています。
若い世代も多く、職場はいつも明るく和やかな雰囲気です。経験に関係なく誰もがのびのびと働ける環境で、あなたの新しい挑戦を応援します。
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