TEAMWORK
未経験から安心スタート。
チームで進めるモノづくり
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モノづくりの全体像を学べる
研修制度生産管理は、品質・納期・コストのバランスを考えながら、商品づくり全体を動かしていく仕事です。
そのため当社では、単に業務手順を覚えるだけでなく、商品がどのような工程を経て完成するのかを理解することを大切にしています。
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、商品知識や業務の流れを段階的に習得。未経験の方でも、一つひとつ経験を積みながら成長できる環境を整えています。
モノづくりを支える視点と調整力を身につけ、生産管理として着実に成長できる環境です。 -
風通しの良い連携体制
部門の垣根を越えて、より良いモノづくりを追求
当社では営業部門と生産管理部門が密に連携しながら、一つの商品を作り上げています。
お客様の要望を理解する営業と、生産現場を熟知した生産管理が意見を出し合いながら最適な製品づくりを進めるため、部署間の壁はありません。
「どうすればもっと良い商品になるか」
そんな共通の目標に向かって協力できる風通しの良い環境です。
自分らしく無理なく働ける魅力的な環境
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頑張りを還元する
評価制度年1回の昇給と年2回の賞与をご用意。あなたの努力や日々の成果をしっかりと評価し、目に見える形で還元します。
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プライベートも充実の
年間休日は115日以上年間休日115日へ増枠！さらに有給奨励日5日も加わり、ワークライフバランスの整った働きやすい環境へと進化しました。
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月平均20時間以内で
無理なく働ける環境月の平均残業時間は11〜20時間と少なめです。オンオフの切り替えがしやすく、自分の時間を大切にしながら活躍できます。
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あなたらしい
自由なスタイルで活躍服装や髪型、髪色は自由。ピアス、ネイル、ひげもOKです。大好きなファッションを楽しみながら自分らしく働けます。
MESSAGE
誰かが着る一着の裏側に、
あなたの仕事があります。
店頭に並ぶ商品は、多くの人の力によって生み出されています。
その中心で品質・納期・コストを調整し、ブランドの想いを形にするのが生産管理の役割です。
決して目立つ仕事ではありません。
しかし、生産管理がいなければ商品は完成しません。
「モノづくりに関わりたい」
「人と協力しながら成果を生み出したい」
そんな想いを持つ方なら、経験の有無に関わらず活躍できる環境があります。服づくりを支えるプロフェッショナルとして、新しい一歩を踏み出しませんか。
