

くだら
-
訪問看護未経験でも「地域医療の要」へ
サポート体制
「興味はあるけど、経験がないから不安…」そんな方も心配無用です。当院には、訪問看護が未経験の方に向けた、手厚い研修制度があります。具体的には、実践的なトレーニングを通じて、必要な知識と技術を一つひとつ丁寧に指導。もちろん研修中も給与が支給されるので、安心して学ぶことができます。
ほかにも、基礎知識から医療・介護保険制度、事業所運営、オンコール対応など、訪問看護に必要なノウハウを凝縮して学べます。病院やクリニックでの経験を活かしながら、新しい分野で「地域医療の要」として活躍可能です。

報われる制度と、働きやすい環境
給与・待遇
-
業界でも高水準の
給与体系!
私たちは、日々のがんばりを年1回の昇給でしっかり還元します。丁寧なケアやチームへの貢献、毎日の業務姿勢など、多角的な視点から評価します。加えて、当院の給与水準は業界内でも高水準。月に33万〜42万円と余裕を持って生活設計できる給与体系です。
-
モチベーション高く
取り組める制度
積み重ねてきた努力が直接収入に反映される、インセンティブ制度を導入しています。安定した収入を得ながら働くことが可能です。
-
ちょっと嬉しい、
社員割引あり
私たちは、ほかにもさまざまな制度をご用意しています。たとえば、日々の生活に嬉しい「シャトレーゼ布施店の社員割引」、映画やカラオケなど各種割引が利用できる「TUNAGベネフィット」も導入しています。
-
年間休日120日以上で、
生活もばっちり
利用者様と真摯に向き合う訪問看護師だからこそ、リフレッシュできるオフを大切にしています。完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、年間休日は120日以上もあります。
-
長期休暇で、
きちんとリフレッシュ!
GW、夏季休暇、年末年始休暇といった長期休暇もあります。ご家族や趣味、自己研鑽の時間をしっかりと確保可能。友人の結婚式や子どもの学校行事といったイベントに参加できるように、有給休暇も申請しやすい体制です。
-
効率的な業務体制で、
ムダな残業なし
私たちは、質の高いケアを提供できるように、ムダな労働時間を削減しています。効率的な業務体制を構築しており、ほとんど残業が発生しません。心にゆとりを持ちながら、利用者様と向き合えます。


その「やってみたい」を、カタチに

.jpg)



