鍵和田義嗣税理士事務所

    所長の想い

    VISION

    • 次世代を担う税理士を募集

      「資格があっても、仕事を任せられるとは限らない。逆に、若くても任せることはある」
      当事務所では、年齢や経験年数ではなく、実力と責任感を重視して評価します。所長は、自分が現役のうちに、次世代に事務所を継がせることを真剣に考えています。また、顧問先との信頼関係を第一に考え、「数字だけでなく、人を見る」というスタンスで、お客様一人ひとりに寄り添い、長期的なパートナーシップを築いています。

      気さくで話しやすい所長が、あなたを温かく迎え入れます。

    当事務所の強み

    ABOUT US

    • 口コミと紹介で選ばれる事務所

      神奈川県足柄上郡で30年以上、地域の皆様からの信頼を積み重ねてきました。当事務所は「紹介と口コミのみ」でご依頼をいただき、新規営業は一切行っていません。これは、長年にわたるお客様との信頼関係の証です。

      自社ビルを構えるなど堅実な経営基盤のもと、少人数体制のため、一人ひとりが自分の仕事に責任と誇りを持ち、担当の顧問先と深く向き合っています。

    • お客様と長く歩む仕事

      決算や申告書作成といった業務に加え、相続税対応や経営計画の作成も担当します。お客様との関係性が深いからこそ、「売上が落ちてきた」「後継者をどう育てるか」といった、経営に踏み込んだご相談も多く寄せられます。

      10年以上のお付き合いがある顧問先が中心。関係性の深さがあるからこそ、単なるアウトソーサーではなく、「信頼されるパートナー」として、長期的な視点でのアドバイスを行っています。

    NEXT

    • 所長の想いを引き継ぐ次世代へ

      NEXT GENERATION

      今回の採用は、事務所の将来を見据えた【後継者募集】。所長は、「この地域の税務を、次世代へバトンタッチしたい」と本気で考えています。そのため、能力に応じて仕事を任せていく方針です。将来的に事務所の運営にも関わりたい、自分の頭で考え、責任を持って働きたいという方には、大きなやりがいのある環境です。

    Stable

    働きやすい環境

    REASSURANCE

    • ワークライフバランスも大切に。

      勤務時間は9:00〜17:00で、月2回ほどの土曜出勤を除き、基本的にカレンダー通りの働き方です。業務量の波はありますが、閑散期など落ち着いた時期には無理のないペースで働くことができます。

      また、GW、夏季、年末年始、祝日など、季節ごとの休暇制度を整備。産休・育休などの制度も整えており、ライフイベントにも理解のある職場です。

    • 満足度の高い待遇と福利厚生。

      昇給は年に1回、15万~30万円(年額)以上を基本としており、能力によりそれ以上の昇給実績も多数あります。賞与は、合計で給与3ヶ月以上を支給し、業績により決算賞与でも還元しております。評価の際は、数値だけでなく、日々の仕事への姿勢や責任感も対象。評価基準はオープンで、納得感のある形で決定します。

      また、フィットネスジムの法人会員や健康診断など、福利厚生も充実させており、安心して長く働ける環境です。

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