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地域社会のために
「売り込み」よりも
「信頼」を育む仕事
私たちが扱うのは、橋や道路といった街の血管とも言えるインフラです。担当するのは、すでにお付き合いのある官公庁や企業様だけ。無理なテレアポや飛び込み営業で、心をすり減らす必要はありません。大切なのは、お客様の声を丁寧に聞き、最適な工事をチームで形にすること。やがて工事が完了し、新しい景色が生まれた時。「この街の一部を自分が支えた」という、他では味わえない大きな感動が待っています。
あなたらしく働く
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その営業スタイル、尊重します
経験豊富なあなたに、画一的なマニュアルを押し付けることはありません。これまでに培った関係構築のノウハウや提案スタイルを、存分に発揮してください。もちろん、業界特有の専門知識や当社のルールについてはしっかり共有しますが、基本はあなたの裁量にお任せします。「やらされる」のではなく「自ら動く」。自律したプロフェッショナルとして、伸び伸びと活躍できるフィールドです。
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キャリアの天井を、突き破る
「今の環境では、これ以上の成長が見込めない」そんなもどかしさを感じているなら、ぜひ当社へ。資格取得支援は全額会社負担。施工管理技士などの上位資格を取得し、技術的な知見を深めることも可能です。
仕事も私生活も大切にする働き方
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実績と実力を、「報酬」で正当評価
1あなたの保有資格、経験年数、そして現場でのパフォーマンスをシビアかつ公平に評価し、給与に反映します。年2回の賞与に加え、業績連動の決算賞与も支給。年収200万円以上の賞与支給実績は、社員の実力を正当に評価した結果です。培ってきた技術の価値を、確かな収入として実感できる環境をお約束します。
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プロだからこそ、効率的に定時で帰る
2ダラダラと残るだけの残業は評価しません。段取り良く作業を進め、定時で上がることこそプロの仕事だと考えています。残業は月平均10時間以内。明るいうちに現場を離れ、自分の時間を大切にしてください。
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家族も安心する、盤石の福利厚生
3転職は家族にとっても大きな決断です。だからこそ、安心して長く働ける基盤を整えました。社宅制度や育児・介護支援など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる福利厚生が充実しています。「ここなら定年まで安心して働ける」。そう確信できる環境で、ご家族との生活も大切にしながら、腰を据えて活躍してください。
未来を担う
共に次代を創る
「中核」として
伊野建設株式会社が大切にする「誠実・信頼・創造」。これからの私たちが求めているのは、この理念を共に体現し、会社の中核を担ってくれるパートナーです。あなたの営業経験と知見は、会社を次のステージへ押し上げる強力なエンジンになります。ただのいち社員としてではなく、未来を創る「同志」として。その力を、私たちに貸してください。共に、新しい街づくりの歴史を刻みましょう。
