株式会社東八重製茶 - 鹿児島県志布志駅お茶摘みなどを行う製茶スタッフ採用サイト

コンセプト

一杯のお茶から始まる、豊かな生活スタイルをお届け

私たちの役割は、単にお茶を栽培・製造することではありません。お客様の暮らしに喜びや安らぎをもたらす「お茶のある暮らし」を届けることを大切にしています。日々の業務の先にあるのは、お客様の笑顔です。お茶を通じて感動や楽しさを提供し、心豊かな生活に貢献する。それが私たちの使命です。この想いに共感し、「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちを持つ方を歓迎します。

社員

困難も喜びも分かち合う、温かなチームワーク

自然相手の仕事は、思い通りに進まないこともあります。しかし私たちは、苦労も楽しみに変え、仲間と支え合いながら乗り越えてきました。当社には未経験から始めた先輩も多く、不安な気持ちに寄り添ってくれる環境です。困ったときに一人で抱え込むことはなく、チームで解決策を探す文化が根付いています。

Team

仕事内容

四季と共に歩む、本格的なお茶づくり

茶園管理という仕事は、日本の伝統的な茶文化を支える重要な役割を担っています。この仕事の魅力は、その業務内容の多様性にあります。茶畑での機械操作から畑の総合的な管理、さらには製茶工場でのサポート業務まで、実に幅広い分野にわたって専門的な技術と知識が求められます。季節の移り変わりとともに、茶園管理の仕事内容も変化していきます。

この仕事の最大の魅力は、茶葉の成長過程を間近で見守ることができる点です。小さな芽から美味しいお茶へと変化していく過程に立ち会えることは、他の職業では味わえない特別な体験です。さらに、自分の手がけたお茶が多くの人々に愛飲され、日本の豊かな食文化を支えているという実感は、深いやりがいと誇りをもたらしてくれます。

ワークライフバランスを重視した働き方

原則日曜休みで、家族との時間を大切に

休日は基本的に日曜日がお休み。大切な人との予定も立てやすく、充実したプライベートタイムを過ごせます。繁忙期（4〜8月）はシフト制となりますが、事前にご相談いただければ柔軟な対応が可能です。
お子様の学校行事や突発的な体調不良にも理解ある職場環境。「無理なく、長く」をモットーに、一人ひとりの生活スタイルに寄り添います。
努力と成長をしっかりと評価する給与体系

日々の仕事への姿勢やスキルアップを適正に評価する昇給制度を採用。年2回の賞与では、給与2ヶ月分の支給実績もあります。さらに住居手当、技術手当、道具手当といった各種手当も充実。頑張りが正当に評価され、それが収入に直結するから、安心して生活できます。
個性を尊重する福利厚生

社会保険完備はもちろん、業務関連の資格取得を会社が全面バックアップする制度をご用意。髪型・髪色、ピアス、ひげなどの個人的なスタイルも自由です。
男女別更衣室や快適な休憩所も完備し、「あなたらしさ」を大切にしながら働ける環境づくりに力を入れています。