仕事の特徴
Features
01
段階的にステップアップ
新人研修は、先輩の歯科衛生士がマンツーマンで行います。経験や個人のペースに合わせて段階的にレクチャーするので、無理なく業務を覚えていける環境です。いきなり難しい業務をお任せすることはないので、ブランクがある方や経験の浅い方もご安心ください。最初は外来診療の準備や診療補助からスタートし、徐々に保健指導や訪問診療へと業務の幅を広げていけるようにサポートします。
02
スキルアップに最適な環境
院外のセミナーや講習会への参加を推奨しており、参加費や交通費も一部または全額を支給しています。資格手当や職能手当であなたの努力をしっかり評価するのが当院のポイント。学んだ知識やスキルを給与として反映する制度を整えています。
また、訪問診療や予防医療など幅広い業務に挑戦できるチャンスも広がっています。継続的な学びの中で業務の幅が広がり、患者様との関わり方もより深く豊かなものになっていくはずです。
働きやすい理由
居心地バツグンの職場
当院には20代から40代のスタッフが在籍しており、年齢や経験に関わらずフラットな関係を築いています。患者様対応などの業務上の相談はもちろん、プライベートの悩みも気軽に相談できる雰囲気です。「人間関係が理由で辞める人がいない」と語るスタッフが多く、職場環境の良さを物語っています。
新しいスタッフにも皆で気にかける文化が根づいており、孤立する心配はありません。チーム全体で協力し、困っている人がいれば自然と助け合う関係性ができています。実際に勤続年数の長いスタッフが多く、居心地バツグンの職場です。
ワークライフ
バランス
Work-Life balance
