株式会社八幡

    Work Style

    無理のない働き方

    現場に縛られない、自由な時間

    年間休日は110日を確保し、お盆や年末年始には、まとまった長期休暇の取得が可能です。また、私たちは無理な工期は組まず、効率的な現場管理を徹底しています。そのため、月平均の残業時間は30時間以内と短く、プライベートの時間も大切にできるでしょう。

    さらに、事務所に立ち寄る時間を省けるよう、直行直帰も可能。時間を有効活用し、仕事にメリハリをつけて働ける環境です。

    Rewarding

    やりがいのある仕事

    01

    品質への追及

    おまかせするのは、現場の安全と品質を守る、責任あるポジション。現場の品質を左右する、重要な役割を担っていただきます。専門性の高い高気密・高断熱住宅の施工管理を通じて、技術をさらに磨き上げられるはずです。

    02

    現場を束ねる指揮官

    資材の発注、職人の手配、そして工程管理まで。あなたの裁量で、現場全体を動かしていく仕事です。打ち合わせでお客さまの想いを直接うかがう場面も。そして、完成後にいただく「ありがとう」の言葉が、この仕事における何よりの喜びです。

    03

    地域とともに

    一棟一棟、想いを込めてつくり上げる丁寧な家づくり。それは地域の街並みや人々の暮らしを豊かにすることにつながります。私たちが手がける事業は、地域貢献そのもの。その信念と誇りを胸に、日々の仕事に取り組んでいます。

    Career

    キャリア形成

    • 成果が直結する納得の賞与

      担当現場の件数や売上規模といった実績は、決算賞与できちんと給与に反映し、貢献を正当に評価しています。また、お客さまに心から安心していただけるよう、一つひとつ丁寧に、そして堅実に現場を進める誠実な姿勢も、高い評価の対象です。

    • 安定昇給の約束

      昇給は年1回、7月に実施。1年間のあなたの頑張りや成果を正当に評価し、ベース給与へと着実に反映される仕組みです。

    • 経験・資格を即戦力に

      1級・2級建築士や、1級・2級施工管理技士といった資格をお持ちの方には、その専門性を評価。給与という形で最大限還元します。

    Environment

    働きやすい環境

    ベテランが安心して、長く輝ける理由

    中心となっているのは、経験豊富な40代〜50代のスタッフたち。 同世代で互いに支え合い、チームとして若手を育てる文化が根付いています。だからこそ、新しい仲間を迎えるサポート体制は万全です。
    あなたの経験を最大限に尊重し、半年から1年ほどかけてじっくり知識を深める機会をご用意。ブランクがある方も、安心して飛び込んできてください。

    現在活躍するスタッフのほとんどが中途入社という事実も、きっとあなたの心強い味方になるはず。高い定着率こそが、何よりの証です。

    Message

    「ここで働けて良かった」を目指す

    私たちが目指すのは、事業拡大だけではありません。今いるスタッフの負担を軽くし、もっと働きやすい環境をつくることにも本気です。一人ひとりの充実が、会社の未来につながる。だからこそ、公正な評価制度や無理のない労働環境の整備を、何よりも大切にしています。

    お客さまの夢と、仲間の仕事。その両方に誠実に向き合えるあなたと、一緒に未来をつくりたい。必要なのは、経験やスキルよりも“誠実さ”そのものです。あなたの力で、会社と仲間をさらなる高みへ導いてくれませんか?

    【Entry】

    【株式会社八幡】の未来を、ともに創造しませんか?
    あなたの情熱と経験が、お客さまの最高の笑顔と、
    あなた自身の豊かなキャリアにつながります。
    まずは、お気軽にご応募ください。