家族のように寄り添う温かい職場

PHILOSOPHY

  • 笑顔が溢れる明るい共同生活の場

    利用者様との距離感が非常に近く、毎日が温かい雰囲気に包まれている職場です。地域と密着し地域に根付いた施設となるよう日々努力を重ねており、家族のように生活を共にしながら、職員も環境の一部としてアットホームな生活援助を行います。
    スタッフ同士がお互いにフォローし合える関係性が根付いているため、常に安心感を持って日々のサポートに臨むことができる環境です。

SERVICE

日々の暮らしを丁寧にサポート

SERVICE

  • 日常生活に寄り添う丁寧な支援

    入居者様18名に対する食事や入浴、排せつなどの介護支援をメインにお任せします。訪問業務や送迎業務は一切ないため、施設内でのケア業務にしっかりと集中できる点が特徴です。
    利用者様個人のペースや状態に合わせながら、アットホームな空間のなかで日常生活の支援を丁寧に行うことができるため、寄り添ったサポートを通じて深い信頼関係を築き上げることが可能です。

  • 彩りある毎日を演出する外出付き添い

    利用者様の外出支援として、日用品のお買い物や病院への受診の付き添いを行うほか、気分転換のためのドライブの付き添いなども実施しています。
    ただ施設内で過ごすだけでなく、外の空気に触れて季節を感じていただくための大切な業務です。利用者様と一緒に楽しい時間を共有しながら、家族のように生活を共にし、日々の暮らしに喜びや豊かな彩りをプラスしていく役割を担います。

安心して長く働ける充実の環境

ENVIRONMENT

  • 充実の指導体制でプロへと成長

    入社後は理念や働き方を説明するオリエンテーションを実施し、現場ではOJT制度により先輩が丁寧に指導します。職員の定着率が良く、指導に慣れたベテランが多数在籍しているため安心です。
    認知症介護のプロが多い環境で優しく教わりながら、資格取得支援制度や各種研修を通じて専門スキルを磨くことができます。経験や能力に応じた管理職への昇格制度もあり、成長を目指せます。

  • 頑張りを還元する豊富な各種手当

    毎日の頑張りを評価するため、年1回の昇給に加えて賞与は年2回と年度末の計3回の支給実績があります。
    さらに、夜勤手当や、資格手当が用意されているほか、介護職員処遇改善手当など、独自の手厚い手当が非常に充実しています。明確な待遇面が整っているため、高いモチベーションを維持できます。

  • プライベートも大切にできる

    シフトは1週間前提出のため予定が立てやすく、月の平均残業時間は0時間から10時間以内とほぼありません。夜勤を含む勤務時間例はありますが、休憩時間がしっかり60分確保されており、無理のないペースを保てます。
    年間休日も120日以上とたっぷりあり、U・Iターン支援などの福利厚生も充実しているため、転勤のない職場で長く安心して活躍可能です。

心を通わせるケアのやりがい

MESSAGE

  • アットホームな職場から届けるケア

    職員の定着率の良さは、スタッフ同士がお互いにフォローし合える温かい関係性があるからこそです。利用者様一人ひとりに深く寄り添い、自信を持っていただけるようなケアをみんなで追求していく環境には、大きなやりがいがあります。
    認知症介護のプロとして誇りを持ちながら、アットホームで明るく楽しい職場の中で、仲間と共に喜びを分かち合える瞬間がたくさん詰まっています。

地域に寄り添い、利用者様の笑顔を支える
新しい一歩を踏み出してみませんか。