About us
【有限会社下水管理興業】をご紹介
地域貢献、誇れる仕事
私たちは、埼玉県上尾市を拠点に日々の暮らしに欠かせない下水道インフラを支える「下水道のプロ集団」です。清掃、点検、修繕を通じて、皆様が毎日使うトイレやキッチンの“その先”で、見えないところから地域の生活基盤を守っています。
一見地味に思えるかもしれませんが、これらの仕事がなければ街は正常に機能しません。手がける案件の約9割は公共事業。行政からの厚い信頼と年々増加する仕事量が、実直に積み重ねてきた実績と安定性を物語っています。
私たちは、まさに“縁の下の力持ち”として、地域社会に貢献していることに誇りを持っています。この街の未来を、一緒に築いていきませんか？
幅広い業務でスキルアップ！
お任せする業務は、下水道管の高圧洗浄や点検・調査、老朽化した管の補修など。作業後は、報告書の作成を行います。そのほか、水回りの修理や住宅設備の交換、エアコンの取り付けといった業務も。時期によっては、河川や道路沿いの草刈りといった土木系の軽作業もあります。
現場で使う4トン車の運転には専用免許が必要ですが、取得費用は会社が全額サポートします！将来的には「土木施工管理技士」や「排水設備工事技術責任者」といった専門資格を取得可能。資格は実務経験を積む中で理解が深まるため、焦る必要はありません。現在、資格手当の導入も検討中で、取得した資格は昇給や昇格にも反映予定です。経験を積むほど未来が広がる職場で、じっくりと成長していきましょう。
Environment
安心で快適な「職場環境」
安定したインフラを支える、やりがいのある仕事です。未経験からでも安心してスタートできるよう、充実したサポート体制と温かい仲間があなたを待っています。快適な作業環境で、ベテラン社員が丁寧に育成。人間関係の不安なく、あなたもインフラのプロを目指しませんか？
意外と快適な下水道の現場
「下水道の仕事」と聞くと、一年中、狭くて暗い管の中に入ると思われるかもしれません。実は、そういった作業を行うのは年に3ヶ月ほど（12月～2月）で、それ以外の季節は、高性能な専用機械がメインで活躍します。例えば、下水道管の調査は、小型カメラを積んだ機械を遠隔操作して行います。人が直接管に入るのは、機械を設置するときなどごくわずか。地上で作業をすることもあり、マンホールの高さや形状を測ったり、その内容もさまざまです。季節で仕事内容が変わるので飽きがこず、体への負担が偏りにくいのも魅力と言えます。
「意外と面白そう！」そんな第一印象が、きっと正解です。未経験から始めた先輩たちも、今ではこの仕事に誇りを持って働いています。
サポート体制万全でプロへの道へ
入社後は、まず先輩スタッフとマンツーマンで現場へ。4〜5人のチームで動くので、わからないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる環境です。重たい機材もありますが、作業をチームで分担して進めるため、体力に自信がなくても心配いりません。「いきなり一人で」なんてことはなく、最初は“ついていく”ことから始められるので、未経験の方も安心です。
現場のこと、道具の使い方、人間関係の悩みまで——何でも相談OKです。あなたが“インフラのプロ”として成長できるよう、私たちがしっかりサポートします。
ベテランが育てる、温かい職場
現在のメンバーは50代以上が中心で、「若い人が来たら嬉しい！指導なら任せて！」という声が上がるほど面倒見の良いベテランばかり。現場は明るく穏やかで、雑談も飛び交います。困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い職場です。
現場の統括を担う専務は、代表の弟であり、頼れる実務派。「まずは挨拶ができて、真面目に働いてくれるだけで嬉しい」と、誰よりも新人に優しい人物です。将来は、そんな専務を支える若手を育てたいと考えています。
この職場なら、人間関係の不安なくすぐに馴染めるはず。体を動かすのが好き、地元で長く働きたい、安定した環境で手に職をつけたい、チームワークを大切にしたい、道具を大事にしたい。そんな想いを持った人を私たちは心から歓迎します！
Appeal Point
働きやすい5つのポイント
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効率的な働き方で、ゆとりを
残業は月平均10時間未満と、ほとんどありません。現場は埼玉県内が中心で、下水処理場が17時に閉まるため、作業は基本的に16時半まで。都内のような渋滞もなく、スムーズに帰宅できます。だからこそ、平日もアフターファイブをしっかり満喫できます。ジムや趣味、家族との時間など、オンもオフも大切にしたい方にぴったりの環境です。
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頑張りが報われる評価制度
現場によっては休日出勤がありますが、その際は必ず代休を取得できます。GWなどの長期休暇もきちんと確保。有給休暇も「遠慮なく使ってね」というスタンスなので、多くのスタッフがフル活用しています。頑張るときは集中し、休むときはしっかり休む。無理なく働けるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
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努力はそのまま収入へ！
当社は毎年1回昇給があり、さらに賞与はGW・夏・冬の年3回！しっかり支給されます。地域インフラを支える安定した仕事なので、景気に左右されにくく、日々の頑張りが着実に収入に反映されます。「当たり前を守る」ことの積み重ねが、そのまま収入アップにつながる。そんな実感が持てること間違いなしです。
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現場で磨くリーダーシップ
私たちは、若手社員が現場を引っ張っていく存在になることを期待しています。努力次第で、現場をまとめるリーダーや、専務のように代理人として全体を見渡すポジションも目指せます。入社3年で現場リーダー、5年で現場代理人といったキャリアステップも実現可能！「現場で経験を積みながら、じっくり成長したい」という思いが叶う場所です。
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汚れない！臭わない！快適作業
制服は入社時に貸与されるので、自分で用意する必要はありません。作業中は防水のカッパを着用するため、服が汚れたり、においが体に染みついたりする心配がなく安心です。「下水の仕事＝臭い」というイメージとは違い、管内やマンホール内は想像よりも快適に作業できます。
Message
あなたへのメッセージ
安心して働ける下水道の未来
地味だけど、格好良くて、必要とされる仕事――これが、私たち「下水道のプロ集団」の役割です。目立つことはなくても、人々の「当たり前」を支えるインフラ整備の一端を担うことに誇りがあります。近所の方から「ごくろうさま」とお茶をいただくこともあり、そんな温かい瞬間に仕事の意義を感じることも少なくありません。職場とは、仕事という“縦の軸”と、お客様との“横のつながり”が交差する場所なのです。
代表が目指すのは、安心して長く働ける会社づくり。「この会社に入ってよかった」と心から思ってもらうために、私たちは努力を惜しみません。その一環として、社内に子育て支援室を設けるなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
スタッフがミスなく、ケガなく、安全に働けること。そして、人生を大切にしながらプロとして育っていけること。それが、会社としての理想です。「話だけでも聞いてみたい」というきっかけからでも大歓迎。ぜひ一度、あなたの想いを聞かせてください。私たちと一緒に“誇れる仕事”を、ここで始めましょう。
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