FEATURES
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安全と健康を最優先に考える職場
現場で働く社員の安全と健康を最優先に考えています。強風や大雨、猛暑などの悪天候時には、無理をさせることなく作業を中止する判断を徹底。無理な稼働は行いません。屋内作業においても、こまめな休憩をとりながら、無理なく業務を進められる環境を整えています。出張先での天候不良により帰宅が難しい場合は、会社負担で近隣ホテルに宿泊することも可能です。
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仕事もプライベートも充実
週休2日制を基本とし、休日出勤時には必ず代休を取得できる仕組みを整えています。現在は第1土曜のみ出勤ですが、将来的には完全週休2日制へ移行予定です。GW・夏季・年末年始の休暇に加え、長期連休にあわせた「リフレッシュ休暇」も導入。実質的な休日数は一般的なカレンダーよりも多く、しっかりと休める職場づくりを進めています。有給休暇の取得率もほぼ100％で、プライベートも大切にしながら働きたい方にぴったりです。
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努力が報われる給与・評価システム
毎月の固定給に加え、年2回の賞与（給与5〜6ヶ月分実績）を支給。日々の頑張りをしっかりと還元しています。昇格についても、経験やスキルだけでなく、チームへの貢献度やリーダーシップなど、総合的な取り組みが正当に評価される仕組みです。
あたたかな人間関係が自慢
SUPPORT
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働くスタッフを大切にする会社の姿勢
当社は「社員あっての会社」という考えのもと、社員一人ひとりを大切にしています。歓迎会や送別会、新年会・忘年会などの行事はもちろん、現場の仲間同士での食事会なども活発に行われており、費用の多くは会社が負担。社員同士の交流を後押ししています。
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なんでも話せる雰囲気で、風通しバツグン
仕事のことはもちろん、ちょっとした雑談やプライベートな悩みまで、気軽に話せる風通しの良さが当社の魅力。「なんでも話す・なんでも聞く」を合言葉に、社員同士が支え合える雰囲気があります。管理職は会社の顔として、社員をサポートする役割を担当。上下関係にとらわれず意見を言いやすい職場です。
資格取得と
昇進のステップ
APPEAL POINT
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スキルアップを全面サポート
業務に必要な資格については、取得にかかる費用（受講料・受験料）を会社が負担。電気工事士や通信設備工事担任者、第一級デジタル通信工事担任者など、国家資格の取得も可能です。設備の技術進化にも対応できるよう定期的に技術訓練も実施しており、将来にわたって活かせるスキルが身につけられます。
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自分のペースで確実に成長
入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。OJT形式で現場を学べる仕組みです。成長スピードは人それぞれですが、平均して2年ほどでひとり立ちしています。無理することなく、自分のペースで着実に成長しましょう。
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キャリアアップの道筋が明確
経験やスキルに応じて、現場リーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。現場だけでなく、チーム全体をまとめる存在として、周囲と協力しながらステップアップしていきましょう。学び続ける姿勢を持つ方を、私たちは全力で応援します。
MESSAGE
通信や電気といった社会インフラは、現代の暮らしに欠かせません。当社の仕事は、その基盤を支えるという大きな責任とやりがいを伴うポジションです。表舞台には出ないけれど、縁の下の力持ちとして人々の生活を支える、そんなやりがいを感じられる瞬間がたくさんあります。
工事が完了したあと、設備を見て「これ、自分が手がけたんだ」と実感できる達成感や、機器が新しくなったときに「こうやって改善できた」と振り返る瞬間も、この仕事の醍醐味です。「必要とされている」という手応えが、日々のモチベーションになります。
技術で社会貢献
