WORK
サポート体制
安心して、一歩ずつ成長できる。
専門知識がなくても安心できるマンツーマンの指導体制と、部署を超えたあたたかいコミュニケーションについてご紹介します。
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質問しやすい、穏やかな雰囲気。
入社後には、ベテランの先輩がマンツーマンで指導にあたります。あなたの習熟度やペースに合わせて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。社歴や年齢に関わらず、質問しやすい雰囲気なので、不安を解消しながら業務を進められます。
加えて、異業種から転職してきたスタッフも多数活躍中。元販売職など、未経験からスタートした先輩が多く在籍しています。 -
感謝の言葉が、直接届く仕事。
当社では、ドライバーから直接感謝をもらえる場面が多くあります。的確な配車を行うことで、さまざまな現場を支えることができます。さらには、部署の垣根を越えたコミュニケーションも活発です。事務所内は落ちついており、誰とでも話しやすい空気が流れています。
事務員の気配りが、会社の信頼へとつながります。お客様や仲間への丁寧な対応の積み重ねが、全体の評価を高めるはずです。
CONCEPT
当社について
地域とともに歩む、安定した経営基盤。
1960年の創業以来、半世紀以上にわたり地域のインフラを支えてきました。生コンクリートのプロフェッショナルとして品質向上を追求し、お客様との厚い信頼関係を構築しています。
また、社員一人ひとりの生活基盤が安定するように、職場や制度の整備にも注力しています。山梨県韮崎市に根差しながら、地域社会の発展とともに成長を続ける会社です。
WELFARE
福利厚生
安定した生活を、会社が支える。
完全週休2日制によるプライベートの充実や、日々の頑張りを正当に評価する給与制度など、安心して働ける環境を整えています。
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週末は休み、メリハリある生活を。
休日制度は、完全週休2日制を採用。週末や祝日は必ず休みとなるため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
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長期休暇で、旅行も趣味も満喫。
年間休日は120日以上です。GWや夏季、年末年始など、まとまった休暇を利用して旅行や帰省も計画できます。
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各種手当で、生活をサポート。
役職手当や資格手当などを適正に支給。保有するスキルや役職に応じて、給与という目に見える形できちんと還元します。
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再雇用制度で、未来も安心できる。
再雇用制度も設けています。安心して長く働ける基盤が整っているので、定年後も年齢制限なく活躍できるはずです。
ENTRY
エントリー
特別なスキルは必要ありません。安定した環境で、私生活も大切にしたい方のご応募もお待ちしています。