私たちについて
About us
1
「介護の相談処かのん」で
心にゆとりのあるケアマネジメントを
「介護の相談処かのん」は、株式会社緩穏が運営する居宅介護支援事業所です。
私たちの最大の特徴は、同法人の「訪問看護ステーションかのん」と密接に連携していることです。 医療的な判断に迷う時や、退院直後の複雑なケースでも、同じグループ内の看護師やリハビリスタッフにすぐに相談できる環境があります。 「一人で抱え込まず、チームで支える」。 それが、利用者様の安心だけでなく、働くケアマネジャーの安心にもつながっています。穏やかで落ち着いた職場で、じっくりと利用者様に向き合いたい方を歓迎します。
仕事の特徴
Features
医療との「近さ」が
質の高いケアを生む
日々の業務において、すぐ隣に医療の専門家がいることは大きなアドバンテージです。 「訪問看護ステーションかのん」のスタッフと日常的に顔を合わせ、チャットや会話で気軽に情報共有が可能です。医療依存度の高い利用者様や、看取りのケースにおいても、看護師とチームを組んで動くため、不安なく最適なケアプランを作成・調整できます。 この連携のしやすさが、結果としてサービスの質を保証し、利用者様からの深い信頼につながっています。
「介護の相談どころ」としての役割
私たちは単なる事務手続きの代行屋ではありません。事業所名の通り、利用者様やご家族の「相談どころ」でありたいと考えています。 「介護認定はどうすればいい？」「どんなサービスが合っているの？」といった最初の不安から、生活全般の悩みまで。 効率優先ではなく、じっくりとお話を伺い、その人らしい生活をデザインする。そんなケアマネジャー本来のやりがいを感じられます。
緩穏で働く3つのメリット
Points
POINT 01
年間休日120日以上
「良い支援は、支援者自身の健やかな生活から生まれる」と私たちは考えています。 そのため、年間休日は120日以上（土日祝休み ※状況により出勤の可能性あり、振替対応）を実現しています。業務時間内で集中して仕事を行い、定時で帰る文化が定着しています。プライベートやご家族との時間を大切にしながら、長く働き続けられる環境です。
POINT 02
医療連携による安心感とスキルアップ
訪問看護ステーションとの距離が近いため、医療知識が自然と身につき、スキルアップできる環境です。 一人で判断に迷うことがあっても、すぐに相談できる医療スタッフがそばにいます。「医療分野は少し苦手意識がある」という方でも、強力なバックアップ体制があるため、安心して業務に取り組めます。
POINT 03
穏やかで安心できる職場環境
職場全体が「穏やか」な空気に包まれています。 現在働いているスタッフも落ち着いた人柄のメンバーが多く、ギスギスした人間関係とは無縁です。困ったことがあればすぐに相談し合える風通しの良さがあり、ブランクがある方や経験が浅い方でも、私たちが温かくサポートします。
先輩スタッフの声
Staff Voice
頼れる仲間がすぐそばにいるから、一人で抱え込まずに働けます。
ケアマネジャーとして高齢者の人生の最終段階に関わり、ご依頼をいただけること自体が、私にとってすでに “ハッピー” です。
そしてその「ハッピー」を大切にしながら、ご利用者さまお一人おひとりの“幸せの形”を一緒に見つけていく――そのプロセスに深い喜びを感じています。
幸せは、人によってまったく異なるもの。
モニタリングでお話を伺いながら、「その方にとっての幸せ」を形にしていけるのは、この仕事ならではの魅力です。
職場はとても明るく温かい雰囲気で、日々の何気ない会話も弾み、時にはみんなでパーティーを開くこともあります。
“happy together” という事業所のスローガンの通り、スタッフ同士が自然と支え合い、一緒に笑い合える環境です。