緑を創造し、守る
私たちの仕事は、街に緑を増やし、育てることです。具体的な業務として、樹木や草花の植え付け、芝張りといった「植栽工事」をはじめ、マンションの植栽管理（剪定、草刈り、消毒など）や河川敷の管理（芝刈り、草刈り）なども行います。時には重機を使って樹木を移植することもあります。民間のお仕事が7割、公共事業が3割と、バランスよく案件をいただいており、地域社会の景観づくりに貢献しています。
REASON
長く続けられるワケ
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資格ゼロからプロへ
造園の仕事に興味があれば、経験や学歴は一切問いません。入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので、道具の名前や使い方から一つひとつ着実に覚えていけます。未経験からスタートした先輩も活躍していますので、ご安心ください。また、MT免許など、業務に必要な資格の取得費用は会社がサポートします。ゼロからプロの技術者へと成長できる環境が整っています。
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堅苦しさゼロの環境
当社は代表も30代と若く、20代・30代の社員が中心となって活躍している活気ある職場です。造園業界と聞くと堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、昔ながらの厳しい上下関係や、飲み会の強制といった風習は一切ありません。私たちは、社員一人ひとりが人間関係のストレスを感じることなく、自分らしさを大切にしながら働ける、風通しの良い環境づくりを何よりも大切にしています。
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"閑散期ナシ"の安定基盤
当社は、造園業では珍しく「植栽工事」にも力を入れています。植栽工事は年間を通して需要があるため、一般的に閑散期とされる2月～4月も仕事量が途切れることがありません。これにより、社員は年間を通じて安定した収入を得ることができます。また、従業員の技術が向上するにつれて対応できる現場数も増えており、会社としても着実に成長を続けています。安定した基盤の上で、安心して長く働ける環境です。
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業界でも高水準
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成果は給与で応えます
私たちは、社員の頑張りを給与でしっかりと評価する文化を大切にしています。未経験の方でも月給23万円からスタートし、技術や経験を積むことで最大50万円まで目指せる環境です。実際に、入社4年目で月給30万円に昇給した先輩もいます。昇給は能力に応じて随時行っており、月10万円アップした実績もあります。また、賞与も年2回（計2ヶ月分）支給しており、日々の努力が収入に反映されるやりがいを感じていただけるはずです。
プライベートも充実
プライベートの時間も大切にしながら働けるよう、働きやすい環境整備に力を入れています。現場での残業は基本的に無く、月平均でも10時間程度と、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。お休みは日曜日に加え、お盆や年末年始には長期休暇もご用意しています。有給休暇の取得はもちろん、お子さんの学校行事などでのお休みも事前にご相談いただければ柔軟に対応しますので、ご安心ください。