株式会社神戸パトロール警備保障

    TREATMENT

    あなたが輝ける場所

    TREATMENT

    • 1

      “今さら”なんてことはありません

      新たな一歩を踏み出すときは、誰もが不安を感じるものです。「この歳から新しいことを覚えられるだろうか」「体力的にずっと続けられるか心配」「若い人たちの中にうまく馴染める自信がない」——そんな迷いから、なかなかチャレンジできない方もいるでしょう。でも、もう悩む必要はありません。私たちはあなたの気持ちに真摯に向き合い、その一歩を後押しします。

    • 2

      再スタートを応援する理由

      警備の仕事で大切なのは、経験ではなく「真面目さ」や「誠実さ」。これまでの人生で培ってきた責任感や実直さが輝く仕事です。だからこそ私たちは、年齢や経歴で判断することなく、“人柄”を重視した採用を行っています。実際に、50代・60代で未経験から始めた社員が多数活躍中。あなたの挑戦を、会社全体でサポートすることをお約束します。

    SUPPORT

    安心して始めてほしいから

    SUPPORT

    • 01

      自分のペースで着実に

      入社後はeラーニングで警備の基礎知識を学ぶことからスタート。スマホやPCを使い、自分のペースで学習を進められるのでご安心ください。基礎を理解した上で実務研修に移るため、現場でもスムーズに業務に入れます。警備のプロとして、安心の一歩を踏み出せるようにサポートします。

    • 02

      あなたの成長に投資します

      交通誘導や施設警備といった、国家資格の取得を会社が全面的にバックアップ。受験費用などは会社が全額負担します。専門的なスキルを身につけ、自身の価値を高めていきましょう。多くの先輩たちが、この制度を利用してキャリアアップを実現しています。

    • 03

      万全のフォロー体制

      研修が終わっても、すぐに一人で現場に出ることはありません。まずは必ず経験豊富な先輩とチームを組んで、少しずつ業務を覚えていきましょう。わからないこと、不安なことは、その場で何でも聞いてください。あなたが自信を持って独り立ちできるよう、全力でバックアップします。

    POINT

    いつまでも続けられるように

    POINT

    • 01

      平均年齢50代

      スタッフの平均年齢は57歳。20代の若手から勤続20年以上のベテランまで、幅広い年代が活躍する落ち着いた雰囲気の職場です。休憩時間には、仕事以外の話で盛り上がることも。ほとんどが中途入社者のため、新しい方もすぐに輪馴染めます。

    • 02

      努力は収入に

      資格を取得すれば、毎月の給与に「資格手当」としてしっかり反映。たとえば、交通誘導や施設警備の資格なら、ひとつの現場ごとに手当を支給します。あなたの努力が正当に評価され、目に見える形で報われるため、モチベーション高く働けるはずです。

    • 03

      快適な職場

      夏は涼しく、冬は暖かく。身体への負担を減らせるよう、快適な環境を整備しています。中でも施設警備の現場は、空調が完備されており一年中快適です。現場によっては仮眠室も用意されており、無理なく続けられます。働きやすい環境であることは、定着率の高さにもつながっています。

    • 04

      心にゆとりを

      残業は月平均20時間以内と、業界内でも少ない水準です。基本的に現場へは直行直帰なので、通勤の負担も軽減されます。休日は隔週休2日制。家族との時間や趣味の時間を大切にするなど、ぜひプライベートも充実させてください。

    街の未来を守るために

    最後までお読みいただきありがとうございました。警備の仕事は、街の“当たり前の日常”を守るために、欠かせない仕事です。だからこそ、何よりも大切なのは「誰かの役に立ちたい」という想い。その気持ちさえあれば、特別な経験やスキルは必要ありません。あなたの誠実な人柄は、きっと輝くことでしょう。面接ではあなたのこれからの働き方について、ぜひ聞かせてくだささい。ご応募を心よりお待ちしております。