株式会社北勝館 - 北海道帯広駅地域密着の主任ケアマネージャー採用サイト

Feature

私たちの特徴

Feature

あたたかい支援を、全員で。

一人ひとりの心に寄り添う

私たちが最も大切にしているのは、利用者様一人ひとりの「その人らしい、穏やかな生活」を支えること。それは単なる介護サービスの提供ではなく、心に寄り添う支援そのものです。私たちのすべての行動の原点であるこの思いに共感し、共に実践してくれる仲間に出会えるのを楽しみにしています。
信頼を築く、3つの心がけ

私たちの仕事は、信頼関係から始まります。その礎となるのが「目配り、気配り、心配り」です。利用者様の小さな変化に気づく観察力、相手の立場で考える想像力、そして言葉や態度に敬意を込める心。この3つを日々実践することが、質の高いケアにつながると信じています。
頼れる仲間がたくさんいる

職種の垣根なく、全員で利用者様をサポートするのが私たちのスタイルです。一人で問題を抱え込む必要はありません。困ったときは、いつでも周りに相談してください。得意なことは活かし、苦手なことは補い合う。そんなチームだから、安心して働くことができ、人としても成長できる環境です。

Reason

長く続けられる理由

困ったときはお互い様

「子どもが急に熱を出して…」。そんなときも、気兼ねなくご相談を。職種関係なく、皆でフォローし合うのが当たり前の風土です。残業は原則なく、ほとんどのスタッフが定時で退社。希望休も月に2日申請でき、仕事と家庭を両立できるよう会社全体でサポートします。
すぐ隣に医療がある安心感

事業所の隣には連携病院があり、渡り廊下でつながっています。利用者様の万が一のときも、24時間体制で迅速に対応可能。判断に迷う場面ではすぐに医療の視点からアドバイスをもらえ、事業所内の看護師ともスムーズに連携できます。
この医療との近さが、スタッフにとっても「心の余裕」と「大きな安心」につながっています。
家族も使える福利厚生

ガソリンスタンドやレストラン、フィットネス、テーマパークなどをお得な従業員割引で利用できるのは、グループならではの充実した福利厚生があるから。さらに喜ばれるのは、その特典がご家族（二親等まで）も対象なこと。ほかにも退職金制度や各種検査費用のサポートなど、あなたとご家族の暮らしに寄り添う制度を整えています。
併設保育園は小6まで利用可能

「子育て」を理由に、キャリアを諦める必要はありません。事業所併設の保育園は、小学校6年生まで利用可能。出勤に合わせた延長保育にも対応し、さらに月々の保育費用は会社が負担します（一部自己負担あり）。子どもの存在を近くに感じながら、安心して仕事に集中できる。そんな、子育てとキャリアどちらも諦めなくていい理想の環境があります。

Career

キャリアアップできる場所

管理者未経験でも大丈夫
個々のペースでステップアップ

管理者経験がない方も、安心してご応募ください。まずはケアマネージャーの業務に専念し、仕事に慣れることからスタート。そのあと、上長がマンツーマンに近い形で管理業務のイロハを丁寧にお教えします。独り立ちまであなたのペースに合わせて、そして独り立ちしてからもチーム全員でサポートし続けます。
どんなキャリアをどう築くか
希望をもとに一緒に実現する

主任ケアマネージャーは、ゴールではなく通過点です。この先には、資格取得支援制度を活用してさらに専門性を高めたり、法人内の他事業所や役職者へとステップアップしたり。さらには介護の領域を越えて医療と連携するスキルを身につけるなど、いろいろな道があります。あなたの「こんなふうに成長していきたい」という思いを、全力でバックアップさせてください。