専門科併設の環境でキャリア形成
APPEAL POINT
安定収入と充実の休日で長く働ける
FEATURES
頑張りは給与と賞与で正当に評価
賞与は毎年2回、安定して支給。スタッフの日々の頑張りを、給与や賞与で正当に評価・還元しています。
残業時間は月10時間ほどで残業手当は1分単位で全額支給いたします。
年間休日120日以上で、ゆとりある生活を
動物病院ではまだ珍しい、完全週休2日制を導入。年間休日はなんと120日以上で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。独自の福利厚生として、趣味やイベント参加に使える「推し活休暇」制度もご用意。プライベートも充実させたい方に最適です。
ライフスタイルに合わせた柔軟な手当
スタッフのライフスタイルに合わせて、手厚い手当を用意しています。「住宅手当」か「通勤手当」のどちらかを選択可能。社会保険も完備しており、安心して長く働けます。また、各種ハラスメント院内規約を完備し、誰もが自分らしく働ける環境づくりを徹底しています。
専門性を磨き続けられる教育体制
SUPPORT
専属指導員が成長を徹底サポート
新しく入社された方には、専属の担当指導員（プリセプター）がつき、技術習得を徹底サポートします。当院では「3年で一人前」になる独自の育成プログラムをご用意。1年目で避妊去勢の執刀デビュー、3年目には専門分野の習得を目指せるよう、あなたの成長スピードに合わせて個別に調整します。技術的な不安や悩みも、ステップごとに相談できるため、着実にプロとしての第一歩を踏み出せます。
あなたの学びたい意欲を全力で応援
スタッフの「学びたい」という意欲を、私たちは全力で応援します。外部セミナーや学会の参加費用を全額補助するだけでなく、認定医資格の取得費用も病院が100%負担。実際にJAHA総合診療医を3名が取得しています。また、外部研修への参加を「勤務時間」として認めるため、プライベートを削ることなく最新技術を吸収し、プロとして成長し続けられる環境です。
スタッフの幸せを大切にする病院
ENVIRONMENT
心地よく成長できる動物医療の現場
2001年の開業以来、地域に根差した動物医療を提供してきました。眼科や再生医療の専門センターも開設し、高度な医療で多くの命を救っています。私たちの根幹にあるのは、「スタッフの幸せを第一に考える」という理念です。この理念のもと、職種や年齢に関係なく互いに尊重し合える、風通しの良い職場環境をつくってきました。困ったことがあればすぐに相談できるので、不安を抱えることはありません。新しい仲間を全員で支え合いながら迎える雰囲気があります。
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