ABOUT

地域の未来を支える会社

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40年以上の安定基盤を、次の時代へ

福岡県久留米市に根ざし、1980年の設立から40年以上の歴史を刻む安定企業です。私たちは「忠恕(ちゅうじょ)」、すなわち誠実で思いやりのある心を経営理念に掲げ、日々の業務に取り組んでいます。
その高い技術力は官公庁からも厚い信頼を寄せられており、福岡県の官公庁を中心とした案件を多数受注している状況です。社員の定着率が非常に高く、安心して長くキャリアを築ける風土が根付いています。
現在、会社をともに盛り上げてくれる「第二創成期」のコアメンバーを募集中です。安定した環境で、地域の、あなたの未来を築いていきませんか?

WORK

その技術が組織の力に

WORK

  • 1

    福岡の公共インフラを支える

    道路や橋、河川、上下水道など、街の基盤となる公共インフラの設計・建設コンサルティングを手がけている当社。官公庁からの案件が中心で、打ち合わせから設計、納品、完成までトータルに携われるのが魅力です。
    設計はすべて自社で対応し、外注に頼ることはありません。確かな技術力と品質へのこだわりには、絶対の自信を持っています。
    現場は福岡県内、佐賀県東部が中心なので、地域に直接貢献できるのもポイント。1つの案件をチームで担当し、複数の案件を同時に進めていく、やりがいのある仕事です。

  • 2

    専門性を活かせる環境

    技術士としての専門性を活かし、部長職もしくは課長職として組織をリードいただくことを期待しています。道路設計においては、概略設計から詳細設計までプロジェクトの根幹を担い、橋梁設計ではPC橋や鋼橋の計画、橋台・橋脚の耐震計画および詳細設計に携わります。
    さらに河川の改良や親水護岸など、地域の安全と環境に関わる計画・設計も重要な仕事です。農業土木や上下水道など、多岐にわたる分野で専門知識を存分に活かしてください。

CHECK POINT

働く魅力をチェック

CHECK POINT

  • リーダーとして

    組織を牽引

    資格取得支援などを活用し、さらなるスキルアップを目指せる環境です。合格した場合は、別途資格手当を支給します。
    さらに構造力学、CAD、インフラ点検などに関する技術研修や教育制度など、学びの機会を豊富にご用意。新人・中堅社員向けに年間30〜40時間の研修を行い、人材育成に力を入れています。会社の第一線で活躍する存在として、後輩指導でも力を発揮していただければと思います。

  • 頑張りに応える

    高水準給与

    管理職採用の想定月給は、450,000円〜550,000円です。高水準給与にくわえ、年2回賞与も支給します。さらに業績に応じて決算賞与の支給もあるので、収入面は申し分なし。賞与の年間支給実績は、給与5.5ヶ月分です。
    年1回の昇給もあり、着実に収入アップを目指せる体制です。役職手当や資格手当なども給与に含まれているため、頑張り損はありません。入社後に資格を取得した場合などは、別途手当として支給します。

  • 仕事も人生も

    充実する働き方

    年間休日120日以上を計画中で、働き方改革を積極的に進めています。年間カレンダーによって、下半期に土曜・祝日出勤もありますが、基本は土日祝休みの週休2日制。有給休暇の平均取得日数は10. 5日と、休日も取得しやすい雰囲気です。
    GWやお盆期間には、5日以上の連続休暇も取れるので、リフレッシュの機会も豊富にあります。そのほか社会保険完備、産休・育休制度、交通費支給など、福利厚生も充実していて安心です。

キャリアの
集大成を
この舞台で

私たちが手がけるのは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。自分が設計した道路や橋が、地域の人の暮らしを支えている――そのやりがいは、きっと想像以上でしょう。行政から寄せられる厚い信頼は、私たちの高い技術力と誠実な仕事ぶりの証といえます。

第二創成期を迎える今、あなたの豊富な経験とリーダーシップが組織に必要不可欠です。安定した環境で地域に貢献しながら、キャリアの集大成を描きませんか?

RECRUIT

ともに働けることを、心待ちにしています。