当園について
―PHILOSOPHY―
創立60年。歴史が紡ぐ「一人ひとりを大切にする」文化
創立60年の【学校法人あさひ学園】は、水戸市に根ざした歴史ある学校法人です。キリスト教精神を基盤に、「認定こども園」と「保育園」を運営しています。
私たちが何より大切にしているのは「子どもたちの個性を尊重し、愛情と真心、そして笑顔で接すること」。この想いは、子どもたちや保護者の方はもちろん、ともに働くスタッフに対しても同じです。
安定した経営基盤とあたたかな理念のもと、誰もが尊重され、安心して働ける場所がここにあります。私たちと一緒に、子どもたちの成長を支えませんか？
私たちのスタイル
―WORK STYLE―
子どものそばで、成長を見守る喜び
おまかせするのは、3歳から5歳児クラスの運営です。複数担任制を導入しているため、子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。
子どもたちが毎日元気いっぱい駆け回る、自然豊かな広い園庭も自慢のひとつ。教材研究や季節の行事準備など、さまざまな工夫を通して、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えることが、この仕事ならではの最大の魅力です。
保育の質を高める、スマートな働き方
子どもたちと向き合う時間を何よりも大切にしている私たち。その時間を最大限確保できるよう、ICTシステムを積極的に導入。書類作成などの事務作業を大幅に削減し、スタッフが効率的に働ける環境を整えています。その結果、月平均の残業時間は0〜10時間程度と少なめ。空いた時間を教材研究に充てたり、しっかり休息を取ったりと、メリハリのある働き方が可能です。
業務に集中できる環境だからこそ、「こんな保育がしたい！」というあなたの意欲を、私たちは全力でサポートします。
サポート体制
―SUPPORT―
成長を、みんなで支える風土
入職後は、先輩スタッフがOJT形式で丁寧にサポートします。基本的な業務からクラス運営のコツまで、一人ひとりのペースに合わせて指導。実務経験がない方も安心してスタートできるでしょう。
また、グループ園との合同研修や定期的な園内勉強会など、スキルアップの機会も豊富にご用意。スタッフの「もっと学びたい」という成長意欲に応え、自信をもって子どもたちと向き合えるよう、全力でバックアップします。
働きやすさのヒミツ
―BENEFITS―
仕事もプライベートも諦めない
完全週休2日制を導入しており、年間休日は120〜125日を確保。月平均の残業時間は10時間以内とほとんどなく、仕事終わりの時間も大切にできます。
有給休暇は入職後すぐに10日間付与。心身ともにリフレッシュできる環境です。プライベートが充実するからこそ、質の高い保育へとつながるでしょう。
頑張りが形になる
賞与を年2回、計3ヵ月分支給しています。日々の頑張りを目に見える形でしっかりと還元するため、未経験からでも年収312万円以上が可能。安定した生活基盤を築けるでしょう。
さらに、経験手当で毎年着実に昇給。賃貸にお住まいの方には、月2万円の住宅手当（規定あり）も支給されるため、安心して仕事に打ち込める待遇です。
世代を超えて、高め合うチーム
20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い世代のスタッフが在籍。職種の垣根を超えたチームワークと、和気あいあいとしたあたたい雰囲気が自慢です。
「心の気づき」という理念のもと、お互いに尊敬し、感謝しあう文化が根づいているので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ。
【ENTRY】
ご応募お待ちしております。