社会福祉法人きくのか福祉会 - 大阪府鴫野駅障がい者福祉のサービス管理責任者採用サイト

私たちの理念

誰もが、当たり前に暮らせる社会へ

私たちの理念は、「障がい者が、当たり前に学び、働き、暮らせる社会」の実現です。この理念を実現するために、私たちは利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、質の高い支援を提供することを何よりも大切にしています。

サービス管理責任者は、その約束を果たすための「司令塔」となる重要な存在です。
あなたにお任せしたいのは、支援計画という「未来図」を描くこと。目先の効率ではなく、長期的な視点で利用者様の自立と成長を支える計画を、創り上げていただきたいです。マニュアルに沿ったものではなく、その方の個性や夢に寄り添ったプランを期待しています。

時には困難なケースもあるかもしれませんが、施設全体であなたをバックアップします。あなたの専門知識と情熱が、利用者様とご家族、そして地域社会をつなぐ架け橋となるはずです。

仕事内容

支援の核となる
「個別支援計画」

利用者様やご家族との面談を通じて、最適な個別支援計画を作成します。あなたの知見を活かし、アセスメントからモニタリングまで一貫して担当。テンプレートではなく、その人らしい生活を実現するためのプランニングが可能です。現場スタッフと密に連携しながらチームを動かし、常に最善の支援を提供できます。
多角的な視点で支える「関係機関との連携」

利用者様の生活を豊かにするため、行政や医療機関などと連携します。当施設の「顔」として、外部との連絡・調整役を担っていただき、地域の社会資源を最大限に活用してください。あなたのコミュニケーション能力が、包括的で切れ目のない支援を実現する力となります。
チームの質を高める「人材育成」

あなたの知識と経験は、現場の支援員を育てる重要な役割を担います。日々の業務での助言や研修を通じて、スタッフ一人ひとりの成長をサポートしていただきたいと考えています。支援の質はチーム全体の力で決まります。あなたが育成したスタッフが、やがてきくのか福祉会を支える大きな力となるでしょう。

職場環境

安心して働き続けられる、3つの理由

きくのか福祉会の働きやすさ

完全週休2日制（土日休み）のため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
残業は月平均20時間以下で、持ち帰り仕事は一切ありません。固定時間勤務のため、生活リズムも安定。さらに、昨年度実績4ヶ月分の賞与が、頑張りを正当に評価します。
ライフステージに合わせた、柔軟な働き方

子育て中の職員が多数活躍しており、お互いにサポートし合う文化が根付いています。お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応。産休・育休制度も完備しており、介護など家庭の事情にも最大限配慮します。安心して長く働き続けられる環境です。
働くあなたに寄り添う、充実の福利厚生

通勤の負担を軽減する交通費支給や、スキルアップを応援する資格取得支援制度（費用は会社負担）など、福利厚生も充実しています。髪型や服装も自由なので、あなたらしく働けます。定期昇給や役職手当もあり、頑張りに応じて収入がアップします。