株式会社SunSunTech

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    System Engineering Services

    SES事業

    技術力 × 現場理解 × 伴走支援

    SunSunTechのSESは、単なる「エンジニアの提供」ではありません。エンジニア一人ひとりの納得感と成長を最大化することが、結果としてクライアント企業のプロジェクト成功に直結すると確信しています。

    ミスマッチゼロへの挑戦： エンジニアの希望・強みを正確に把握し、平均20〜30件の候補からアサイン。

    即戦力の実行力： 要件定義から運用・保守まで、現場目線で課題を解決。

    継続的パートナーシップ： 現場任せにせず、専任担当が定期的にフォロー。プロジェクトの推進力を技術面・組織面の両方から支えます。

    MOTIVATION

    IT業界のスタンダードを塗り替える

    • 01

      【案件選択制度】

      平均20〜30件の選択肢から、あなたが「主役」として選ぶ

      会社都合による一方的なアサインは一切行いません。常時豊富な案件数を確保しており、Web開発・アプリ開発・インフラ構築、さらには最新の生成AIプロジェクトまで、平均20〜30件の候補の中からご自身のスキルや希望にマッチするものを徹底的に選べます。 「やりたい技術」「身につけたい経験」に妥協する必要はありません。

    • 02

      【還元率80〜85％・完全単価連動型】

      ガラス張りの経営で、あなたの市場価値を最大化する

      私たちは、案件単価も経営情報もすべてオープンにする「ガラス張り経営」を徹底しています。

      高還元率： 業界最高水準の80〜85％をエンジニアに還元。
      透明性： 自分の単価、会社の利益、経費の使い道をすべて可視化。 不透明なブラックボックスを排除し、頑張りがダイレクトに給与へ直結する納得感を提供します。

    • 03

      【成長支援体制】

      「現場任せ」にしない。自走するエンジニアを支える徹底サポート

      単に現場へ送り出すだけのSESではありません。エンジニアの市場価値を中長期的に高めるための投資を惜しみません。

      専任担当によるメンタリング： 参画後も孤独を感じさせない手厚いフォロー。
      自社プログラミングスクールの活用： 運営する教室のカリキュラムを自由に利用可能。
      学習プラットフォーム： Udemy受講し放題（一部少額負担）＆資格取得費用を全額補助。 未経験分野への挑戦も、得意スキルの深掘りも、会社が全力でバックアップします。

    • 04

      【ワークライフバランス】

      年間休日130日以上。自分らしく、長く活躍できる場所

      仕事の充実は、プライベートの安定があってこそ。SunSunTechは、業界内でも異例の「休みやすさ」と「柔軟性」を誇ります。

      年間休日130日以上： オンとオフをしっかり切り替え、リフレッシュできる環境。

      リモート率93％： フルリモート案件も多数。ライフスタイルに合わせた働き方が可能。

      残業月平均10時間以下： 徹底した業務管理と「帰社日ゼロ」の合理的な文化。

    SunSunTech "By the Numbers"

    数字で見る魅力

    • 平均還元率

      83％
      業界トップクラスを誇ります。

    • 年間休日

      130日以上！
      プライベートの充実を約束します。

    • リモートワーク率

      93%
      場所に縛られず、自由な場所で
      働くことができます。

    • 月平均残業時間

      （平均）9時間
      効率的な働き方が叶います。

    • 提示案件数

      常時20〜30件以上
      案件数が多く、あなたの希望に沿った
      案件選択が可能です。

    • 平均昇給率

      4％（1期目）
      入社後の年収が大幅にアップした方が
      多くいらっしゃいます。

    MESSAGE

    代表メッセージ

    自分の人生を、もっと自由に、もっと納得して選びたい

    代表取締役社長の鈴木 智哉です。

    私がSunSunTechを立ち上げた原点は、自身のエンジニアとしてのキャリアの中で、IT業界、とりわけSES業界に強い違和感を覚えてきたことにあります。

    現場で成果を出しても、自分の単価がいくらなのか分からない。
    どのような基準で評価・還元されているのか見えない。
    努力と報酬が必ずしも結びつかない——
    そんな環境が、当たり前のように存在していました。

    一方で、AIやDXの進展により、エンジニアに求められる価値は年々高まっています。
    この変化の激しい時代において、本来エンジニアは「使われる存在」ではなく、自らキャリアを選び、成長し続ける主体であるべき だと私は考えています。

    だからこそSunSunTechでは、業界トップクラスとなる 80〜85％の還元率 を実現し、案件単価や条件を含めた 徹底した情報開示による透明性 を重視しています。

    また、エンジニア一人ひとりの希望やキャリアに向き合うため、平均20〜30件以上の案件から選べる 案件選択制を導入しています。
    「どの案件に参画するか」は、最終的に必ず本人が決める。
    それが、私たちの基本姿勢です。

    成長の面においても、自社プログラミングスクールの運営、資格取得支援、Udemy受講環境、社内勉強会など、
    スキルアップを継続できる環境づくり に力を入れています。
    短期的なアサインではなく、エンジニアとしての市場価値を高め続けられることを何より大切にしています。

    そして、長く安心して働くためには、仕事と人生のバランスも欠かせません。
    SunSunTechでは、年間休日130日以上を確保し、無理な働き方を前提としない環境づくりを徹底しています。

    SunSunTechは、「フェアであること」「選べること」「成長できること」を当たり前にする会社です。

    「自分の人生を、もっと自由に、もっと納得して選びたい」そんな想いを持つエンジニアの皆さまと共に、IT業界の新しいスタンダードを創っていけることを、心から楽しみにしています。

    今後とも、SunSunTechへのご理解とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

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