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WORK
勤務スタイル
働きやすさを追求した、制度と文化。
未経験の方も安心して成長できる教育制度と、定着率90%以上を誇る働きやすい職場環境についてご紹介します。
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個人のペースに合わせた教育制度。
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当事務所では、個人の成長ペースに合わせて丁寧に指導を行います。たとえば、3日間の座学研修で基礎知識を習得。先輩との1〜3ヶ月間のOJTで着実に仕事を覚えていけます。在籍しているスタッフの9割以上が、未経験からはじめているのでご安心ください。業務中に困ったことがあれば、すぐに周囲へ相談できる体制も整っています。
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多様な働き方を選べる職場環境。
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高橋事務所では、スタッフ一人ひとりの働きやすさを追求してきました。直近5年間の定着率は90%以上。子育て中の方も多く在籍しており、男女比は6:4と女性が少し多めの職場です。また、チーム制で進める案件や、個人の裁量で進める業務まで、多様な働き方を選べることも特徴のひとつ。働きやすい環境で、長期的なキャリアを築いていけます。
WELFARE
さまざまな制度
仕事と私生活、どちらも大切にできる。
仕事の充実は、プライベートの充実から。私たちは、休日制度と待遇の両面からスタッフの生活をサポートします。
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自分の時間を、しっかり確保できる。
私たちの休日は、完全週休2日制（土日祝休み）です。さらに、お盆などの長期休暇も取得できます。また、残業はほとんど発生しないため、終業後に予定を立てやすいでしょう。プライベートや家族との時間を大切にできます。
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あなたの努力をしっかり還元。
日々の頑張りは、きちんと還元します。住宅手当や精勤手当、扶養・家族手当など、生活を支える各種手当をご用意。さらに、能力や成果に応じた昇給・昇格を適宜実施しています。賞与は年2回あり、あなたの努力を正当に評価する職場です。
MESSAGE
メッセージ
成長したい、その意欲も大歓迎。
高橋事務所は、自動車登録案件などに特化して、事業を展開してきました。既存の常識にとらわれず、常に新しいアイデアを模索するのが私たちのスタンスです。
だからこそ、これまでの経験よりも、これから成長したいという気持ちを尊重しています。未経験の方にこそ大きな可能性が広がっている。人々の暮らしに欠かせない「当たり前」を、ともに支えていきませんか？
ENTRY
ご応募お待ちしております
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私たちの理念や想いに共感いただけましたら、ぜひ新しい一歩を進んでみてください。