あなたがこれまで培ってきた貴重な経験とスキルを、私たちは正当に評価し、給与という形でしっかりと還元します。
毎年の定期昇給では、その年のあなたの頑張りや業務能力の向上を正しく反映。業績に左右されない年2回の安定した賞与支給も、社員の生活を守るための大切な仕組みだと考えています。さらに、あなたを支えるご家族のための扶養手当や、日々の真面目な勤務を称える精勤手当など、各種手当も充実。もちろん、通勤にかかる費用も距離に応じてきちんと支給します。
確かな収入基盤が、確かな仕事を生む。安心して技術を磨ける環境が、ここにあります。

今の技術に満足することなく、さらなる高みを目指したい。そんな向上心を持つあなたを、会社は全力で応援します。業務の幅を広げるフォークリフトや玉掛け、クレーンといった専門資格の取得費用は、会社が全面的にバックアップ。あなたのこれまでの経験を尊重しながら、一人ひとりのスキルや成長スピードに合わせて、少しずつ新しい仕事をお任せしていきます。誰かと比べる必要はありません。自分のペースで着実に技術を吸収し、市場価値の高い専門スキルをその手に。あなたのキャリアが錆びつくことのないよう、私たちは成長への投資を惜しみません。

「製造業は残業が多くて当たり前」そんなイメージをお持ちではないでしょうか？
私たちの職場では、残業は月平均0～10時間と、業界でもトップクラスの少なさを実現しています。基本的には定時の17時に全員が退社するため、平日の夜を趣味や自己啓発、家族との団らんの時間として、ゆったりと過ごすことが可能です。もちろん、GWや夏季、年末年始には長期休暇もしっかり確保。仕事に全力で打ち込めるのは、心と体をリフレッシュできる充実したプライベートがあってこそ。オンとオフのメリハリをつけ、健やかに長く働ける環境が自慢です。