
安心の環境

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定着率の高さが、
働きやすさの証。
Our Style
私たちの自慢は、スタッフ間の良好な関係性です。年齢や社歴に関わらず「さん」付けで呼び合い、休憩時間には笑い声が絶えません。勤続10年以上のスタッフが複数在籍するほど、定着率が高いのが特徴です。それは、ムリなく働き続けられる安心感があるからでしょう。
また、上長や代表との距離も近く、いつでも気軽に相談できます。業務の判断に迷った際にも、すぐにサポートが得られるので、一人で問題を抱え込むことはありません。
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ゆとりが、
良い仕事を
つくるから。
Balance
当薬局では、スタッフ全員で協力して、効率的に業務を進めています。「原則定時退社」を徹底しているので、残業はほとんど発生しません。さらに、余裕のある人員体制を心がけるとともに、処方箋に対応する負担がひとりに偏らないようにしています。
平日の夜、ゆっくり夕食を作ったり、好きなドラマを観たりと、理想のライフスタイルを実現できます。心のゆとりが、仕事への集中力を高めるはずです。
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仕事も家庭も、
ぜんぶ大切に。
Holidays
私たちは、長期休暇としてGW・夏季・年末年始をご用意しています。有給休暇も取得しやすい環境なので、子どもの学校行事や大切な予定がある際には、遠慮なく相談してください。スタッフ同士で協力し、お互いの休みを尊重する風土が根付いています。
また、産休・育休制度も整備しており、取得実績もあります。ライフステージの変化に合わせて、結婚や出産を控えている方も、安心してキャリアを継続できます。
業務について
患者様と、ちゃんと向き合える。

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「ありがとう」が、
やりがいになる。内科診療所の「門前薬局」が職場です。ピッキング・一包化・監査・投薬といった基本業務から、患者様一人ひとりに合わせた服薬指導までお任せ。ほかには、在宅医療を受けられている方への服薬指導も担当です。ご自宅へ訪問し、患者様やご家族と直接向き合うことで、より深く地域医療に貢献できます。
また、薬局内での1日の処方箋枚数は100枚前後。多すぎず少なすぎない枚数だからこそ、一人ひとりとしっかり向き合えます。加えて、会話から得た情報を丁寧に記録する、薬歴入力も重要な業務。効率だけを求めず、患者様との対話を大切にしたい方に最適な環境です。
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「わからない」を、
みんなで支え合う。入社後は、まず先輩の補助業務から始めて、現場の流れを掴みながら、少しずつ感覚を取り戻していきましょう。いきなりさまざまな業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。
研修は、先輩とのマンツーマン形式です。ピッキングのルールから薬歴入力のコツまで丁寧に指導。勤続10年以上のベテランも在籍し、豊富な知識と経験に基づいたサポートが受けられます。業務のことはもちろん、今後のキャリアについても気軽に相談可能。わからないことは、その場ですぐに質問できます。


メッセージ
完璧さより、
誠実なあなたがいい。

私たちが、何よりも重視しているのは、患者様一人ひとりに誠実に向き合う姿勢です。知識やスキルは入社後に身につけられるので、「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、ぜひ当薬局で活かしてください。
「働くスタッフが、心身ともに健康で豊かな人生を送ってほしい」そのような理念があるからこそ、プライベートの時間を大切にできる労働環境を整えています。新しい職場への不安がある方も、まず一度話を聞きに来ませんか。お互いを知る時間にしたいので、あなたの不安や希望を、遠慮なく聞かせてください。
この街の健康を支えながら、地域の方々から「ありがとう」と言われる――そんな喜びを一緒に分かち合える日を、楽しみにしています。


ご応募お待ちしております。






