中山電機株式会社

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    暮らしを支えるために

    • 社会に貢献できる仕事

      私たちは鉄道敷地内で、電車に電気を供給するための重要な設備である架線の管理・施工を行っています。具体的にはトロリー線の新設や撤去、それを支える支持物の新設・更新工事、駅舎内の新設工事など、専門的な技術を要する幅広い業務。鉄道の安全運行を支える、社会貢献性の高い重要な役割を担っており、人々の生活を裏側から支えるやりがいを感じられます。この仕事はチームで協力して進めるため、コミュニケーションを大切にしながら、目標に向かって取り組む一体感が魅力。専門的な知識やスキルは入社後にしっかり身につくので、未経験の方でも安心して挑戦できます。

    • 整備された作業スタイル

      作業は電車が運行していない時間帯に、安全に集中して行える夜間作業（23:00～翌5:00）と、日中作業（8:00～17:00）があります。夜間作業がある月はおよそ10日程度で、夜勤の翌日は半日休暇を取得できるなど、身体的な負担を考慮した勤務体制。また、日中の作業では90分の休憩を設けています。作業場所は鉄道敷地内となるため、電車や駅の近くで作業をすることも。現場の状況によって勤務時間が変動する場合もありますが、チームで連携を取りながら、無理のないように作業を進めています。

    長く働けるポイント

    • 1

      高水準な給与体系

      未経験入社でも月給25万円以上で、年2回の昇給では1回で1万円アップの実績もあります。賞与は年2回に加え、業務への積極的な取り組みを評価する業績連動ボーナスもあります。また、1ヶ月の平均残業時間は20時間と少なめです。

    • 2

      しっかり働き、しっかり休む

      当社では、ワークライフバランスを重視しています。完全週休2日制（土日）に加え、祝日も休み。基本的には土日祝がお休みなので、趣味やご家族との時間を大切にできます。さらに、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能。まとまった休みでリフレッシュできます。
      有給休暇も取りやすく、夜勤の翌日は半日休暇を設けるなど、社員の体調管理にも配慮しています。無理なく、ご自身のペースで働ける環境です。

    • 3

      資格取得でスキルアップ

      資格取得支援制度を用意しており、玉掛けや高所作業車、電気工事士など業務に必要な資格取得費用は、会社が全額負担しています。担当できる業務の幅が広がり、スキルアップと合わせて給与アップも目指せます。先輩社員の手厚いサポートも受けながら、活躍できます。

    • 4

      人間関係の悩みなし

      少数精鋭の組織のため社員同士の距離が近く、意見を言いやすい風通しのよさがあります。わからないこともすぐに先輩に相談できるので、一人で悩むことはありません。チームワークもばっちり取れており、全員で協力して一つのプロジェクトを成功させたときの達成感は格別です。

    着実にステップアップ

    • 未経験からプロの道

      入社後は先輩社員のサポート業務からスタート。
      道具の名前や使い方、安全作業の基本などをじっくりと学んでいきましょう。マンツーマンで指導を受けながら、OJT形式で知識とスキルを身につけていきます。出来ることが増えれば、簡単な作業から一人で任されるようになり、将来的には現場をまとめる施工管理の道も目指せます。

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    • 充実の評価制度

      評価制度が充実しており、社員の努力や成果を目に見えるかたちで評価しています。資格取得や技術の向上はもちろん、業務に対する積極性やチームへの貢献度なども評価の対象。入社3年目で月給30万円の実績があるように、評価に経験や勤続年数は関係ありません。仕事での実績が給与に反映されるので、高いモチベーションを保って働くことができます。

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    • 世代を超えて活躍

      20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍中。年齢や経験に関係なくお互いを尊重していて、職場の雰囲気は良好。世代交代を積極的に行っており、若手社員の育成に力を入れています。経験豊富なベテラン社員が、あなたの成長を全力でサポートしていくので、技術やノウハウをしっかり身につけていきましょう。

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    整備された
    環境

    Easy to work

    • 豊富な福利厚生

      社会保険完備で住宅手当や家族手当の支給もあり、生活面をサポート。業務面では制服貸与があり、作業着を用意する必要はありません。また、退職金制度も整えているので、将来の不安も軽減。福利厚生が充実しているため、安心して仕事に集中できます。

    • たっぷり休んでリフレッシュ

      年間休日は120日以上を確保。有給休暇の取得も推奨しており、必要な時に休みが取れる体制を整えています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。

    • 自由な社風で自分らしく

      ひげOKで髪型・髪色自由など、自分らしいスタイルで働けます。社員一人ひとりを尊重しており、堅苦しい雰囲気は一切なし。質の高い仕事をするためには、リラックスして働ける環境を整えることが重要です。

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