About us
私たちについて
Good Points
当社の魅力
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1年後の自分に
差をつけるこの仕事では、メンバーからスタートして最短1年で店舗管理者を目指せます。未経験で入社した社員の9割が、実際にそのキャリアを掴んでいるのです。年齢やこれまでの経験に関係なく、あなたの意欲と実力を正当に評価するのが当社のスタイルです。
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「ありがとう」の数が
あなたの評価に当社の評価基準は、利用者様との間に築かれる信頼関係です。コミュニケーションを通じてあなたのファンが増え、施設の利用率が上がることが最高の成果につながります。その成果は、年2回の賞与という形で、しっかりとあなたに還元。頑張りがきちんと給与に反映されるので、納得感をもって働くことができるでしょう。
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あなたの存在が
会社の未来を創る今後の事業拡大に伴い、フランチャイズ展開を本格的に始動します。これまでの経験を活かし、スーパーバイザー（SV）やエリアマネージャーとして活躍できるチャンスも広がっていくでしょう。成長中の企業だからこそ、より多くのポストが生まれます。新しいことにチャレンジしたい、そんなあなたの意欲に応えられる環境が、ここにはあります。
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あなたの夢を
全力で応援当社で店舗運営のノウハウを学び、将来的に経営者を目指すことも可能です。あなたの夢が叶うよう、会社としても全力でサポートしていくのが私たちの考え方です。自分の城を築くという目標に向かって、ともに歩んでいきませんか。
Message
メッセージ
東京の家賃、半分会社が補助します。
新しい環境に飛び込むとき、一番の不安は「生活費」。特に東京は家賃が高く、なかなか一歩を踏み出せない…そんな声をよく耳にします。そこで当社では、社宅制度を整えました。初期費用（敷金・礼金等）は会社が全額負担、さらに毎月の家賃も半額を補助。経済的な負担を大幅に軽減できるので、安心して新生活をスタートできます。実際に、社員の半数以上がこの制度を活用して東京での暮らしを始めています。地方から上京する方はもちろん、UターンやIターンを考えている方も大歓迎。住まいの不安を解消し、仕事に集中できる環境をご用意しています。新しい土地での生活は、不安よりも期待でいっぱいにしてほしい。 私たちは、そんなあなたの挑戦を全力で応援します。
Work Comfort
働きやすさ
01
「仕事」と「人生」を、両方楽しむ働き方へ
夏季には5連休、年末年始は2024年実績で9日間の休暇があり、旅行や趣味にたっぷり時間を費やせるでしょう。残業はほぼないため、定時で帰るのが当たり前という社風です。男性の育休取得実績もあるので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境で、自分らしい働き方を見つけてください。
02
私たちは、あなたの個性を尊重します
私たちは「社員が自分らしく働けること」が会社の成長につながると考えています。だからこそ、ルールに縛られすぎない自由度の高い環境を整えています。例えば、ロゴのない社用車を貸与し、休日も自由に利用できる仕組みを用意しています。プライベートの時間を充実させながら、生活の幅を広げられると社員からも好評です。さらに、髪型や髪色も自由。あなたらしいスタイルで働くことができます。また、会社主催の食事会はすべて会社が負担するので、仲間との交流をリラックスした雰囲気で楽しめます。そして何より誇れるのは、社員の定着率の高さです。離職率は業業界最低基準を維持しています。安心して長く働ける職場づくりが実を結んでいます。
Entry
あなたのコミュニケーション能力と、人の役に立ちたいという想いを、ここで活かしませんか？
少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。
