働くうえでのポイント
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POINT 01
成長を
応援
未経験者の方も安心して成長できるよう、丁寧な教育体制をご用意。「見て覚えろ」なんて古い考え方はありません。一人ひとりの成長に合わせて、じっくりと指導します。
業務に必要な資格の取得費用は、すべて会社が負担します。入社5~6年ほどでの資格取得を目標に、スキルアップしていきましょう。将来的には、現場をまとめる「職長」へのキャリアアップも可能です。 -

POINT 02
給与で
還元
未経験でも月給22万円からスタートするので、安定した生活基盤を構築できます。3ヶ月間の試用期間中も、条件や待遇は同じです。さらに年1回の昇給&年2回(6月・12月)の賞与あり。「頑張っても収入につながらない…」なんて心配はいりません。
また会社の業績や個人の貢献度を評価する、「元請表彰による報奨金制度」もご用意しています。日々の努力や成果が、収入にしっかり結びつく環境です。 -

POINT 03
オフも
充実
残業時間は月20時間以内。業務後も家族との時間や、趣味の時間を満喫できます。また休日は基本土日休みの変形休日制です。GWや夏季、年末年始には長期休暇を取得できるので、プライベートをしっかり楽しむことができるでしょう。
さらに産休・育休も完備しているため、ライフステージが変化しても安心して活躍できます。寮・社宅も完備しているので、遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください!
最後に伝えたいこと
あなたの挑戦を、
会社が全力で支えます

私たちは会社の未来を担う、新しい世代の力を求めています。選考で重視するのは、経験や学歴よりも、仕事への意欲と誠実な人柄です。新しいことに挑戦したいという前向きな気持ちを歓迎します。
面接は1回のみで、遠方の方はリモート面接もOKです。安定した環境で、しっかり手に職をつけて地域に貢献する。そんな未来への第一歩を、ここから踏み出してみませんか?

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一緒に働ける日を、楽しみにしています!




