FEATURE
当園の教育の特徴
POINT
働くうえでのポイントは？
POINT 01
MUSIC
独自の音楽教育が強み
音楽を通して成長を促進
当園の最大の強みは、和太鼓やマーチング、リトミック遊びなどを取り入れた音楽教育です。音楽を通して、子どもたちの身体能力や認知能力の発達を促します。
ピアノスキルは不問
「音楽」と聞くと「ピアノが弾けないといけないんじゃ…」と思うかもしれませんが、応募のうえで、ピアノのスキルは必須ではありません。スタッフ同士で協力し、お互いの得意分野を活かしながら、子どもたちに音楽の楽しさを伝えています。
子どもたちが音楽に耳を傾け、楽しそうに活動している姿を間近で見られる充実感は、何物にも代えられません。発表会などを通じて、子どもたちが成長していく姿や喜びをぜひ感じてください。
健やかな成長を支える
子どもたちは、大人が思っている以上に感受性が豊かなもの。だからこそ、質の高い教育・保育を行い、健やかな成長を支えることが、私たちの揺るぎない使命だと考えています。
POINT 02
EFFICIENCY
業務効率化を推進、残業ほぼなし
ICTの導入で効率的に
日々の頑張りは、無理なく続けられる環境があってこそ。だからこそ当園では、労働環境の改善への積極的な取り組みを惜しみません。例えば、ICTを導入することで業務の効率化を行っています。
メリハリつけて働ける
また、残業時間は月平均で10時間以下に抑えています。プライベートも充実させながら、オン・オフのメリハリをつけて働きたい方にピッタリの職場です。
環境改善は惜しみなく
私たちは、これからも働きやすさを追求していきます。入社後「こんなしくみがあれば…」「こんな備品がほしい」など思ったことがあれば、ぜひ聞かせてくださいね。
REASON
続けやすい理由があります
充実の給与・手当あり
頑張りを正当に評価し、昇給などで給与に還元します。また、各種手当も充実し、住宅手当を用意（世帯主に限る）しているほか、雇用形態にかかわらず処遇改善手当を支給。生活面もしっかりサポートします。
お休みもしっかりと
お休みは基本的に日曜・祝日休みの変形休日制です。そのほか、GWはカレンダー通りで夏季休暇は4〜5日程度、年末年始休暇は1週間と長期休暇も確保。旅行など、プライベートの予定も立てやすいでしょう。
有給を取りやすい
有給を取りやすく、多くのスタッフが利用しています。1時間単位で取得でき、お子さんの学校行事や急な用事にも対応可能。家庭事情による早上がりもOKです。困ったときは、遠慮せず相談してくださいね。
嬉しい福利厚生も
熊本市が設立した「ふれあう共済」に加入している当園。多くのメリットがあり、例えば、結婚・出産といった人生の節目でお祝い金を支給します。加えて、テーマパークや宿泊施設の割引利用も可能です。
人間関係は穏やか
転職時に抱きがちな、「早くなじめるかな…」という不安とは無縁。穏やかで協力的なスタッフばかりで、全員が年齢に関係なく丁寧な言葉遣いを心がけています。温かい雰囲気のなかで安心して働けますよ。
GALLERY
園の雰囲気をご案内
MESSAGE
最後に…
あなたの「好き」が活きる場所
「子どもが好き」「音楽が好き」という方であれば、今までの実務経験やスキルは問いません。家庭的な温かい雰囲気の中で、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合えます。そして、少しでも困ったことがあれば、園全体で助け合い、支え合えるのも強みです。
ぜひ、あなたの「好き」で子どもたちの笑顔と成長を生み出してください。お会いできるのを楽しみにしています！
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