SUPPORT
教育制度
未経験という「原石」を、
業界で輝く「プロ」へと磨き上げる
新しい世界へ挑戦するとき、誰もが不安を抱くものです。それが未経験の分野であれば尚更でしょう。「自分にプロの技術が身につけられるだろうか」「この先、どんな風に成長していけるんだろう」そんな想いに応えるため、私たちは万全の教育・サポート体制を整えました。あなたの“やってみたい”という気持ちさえあれば、何も心配はいりません。基礎からじっくり学び、未来のキャリアを築いていくための環境が、ここにはあります。
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一人ひとりに寄り添う育成を
当社では、入社後すぐに現場でのOJT研修をご用意しています。経験豊富な先輩がマンツーマンで、道具の名前や使い方から丁寧に指導。まずは簡単な溶接作業からスタートし、あなたの習熟度やペースに合わせた育成プランで、着実にステップアップできる環境です。「やってみたい」という意欲さえあれば、私たちが責任を持ってプロの技術者へと育て上げます。あなたの挑戦を、会社全体でサポートさせてください。
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技術を磨き、未来を拓くキャリアパス
当社では、半自動溶接やティグ、ロウ付けなど、多種多様な溶接技術を実践の中で学ぶことができます。あなたの努力と成長は、年1回の昇給やスキル評価といった形で正当に評価し、給与へ還元します。もちろん、資格取得にかかる費用は会社が全額負担。将来的には、現場をまとめる責任者や、会社の中核を担う管理職への道も拓かれています。あなたの成長意欲に応える環境で、市場価値の高い技術者へと進化していきましょう。
ENVIRONMENT
職場環境
最高のパフォーマンスは、環境から始まる
仕事を選ぶとき、あなたは何を大切にしますか？もちろん仕事内容も重要ですが、それと同じくらい「どんな環境で働くか」が、日々の充実度や未来の成長を左右すると私たちは考えます。心から信頼できる仲間がいること。仕事に全力で打ち込めるよう、プライベートの時間も確保できること。そして、積み重ねた努力や技術が、正当に評価されること。この3つが揃って初めて、人は安心して挑戦でき、自分らしく輝けると信じています。
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出戻りや紹介は、居心地がいい証拠
当社は20〜40代のスタッフが中心で、休憩中には冗談が飛び交う和気あいあいとした雰囲気が自慢です。上司は部下一人ひとりの個性を尊重し、丁寧に指導してくれる面倒見の良い人ばかり。その証拠に、一度退職したスタッフが戻ってきたり、友人を紹介して入社するケースが後を絶ちません。それは、誰もが安心して自分らしく働ける環境がここにあるから。あなたもすぐに、このあたたかいチームの一員として打ち解けられるはずです。
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頑張るための、休暇も大切に
「ものづくりに全力で打ち込みたい。でも、プライベートの時間も同じくらい大切にしたい」私たちは、そんなあなたの想いを尊重します。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上を確保。GW、夏季、年末年始には長期休暇もあるので、趣味に没頭したり、友人と旅行に出かけたりと、存分にリフレッシュできます。残業も個人の希望を最優先に調整するため、無理なく自分のペースで働ける環境です。オンとオフのメリハリをつけ、充実した毎日を送る。それが、良い仕事を生み出す原動力になると信じています。
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掴んだ技術は、正当な評価で
当社では、あなたの技術力や日々の努力を正当に評価し、給与や待遇でしっかりと応えます。年2回の賞与（8月・12月）はもちろん、役職手当や責任者手当、仕事の効率を評価する能率手当など、さまざまな形であなたの貢献をサポートします。未経験からスタートしても、技術を磨けば月収37万円以上も可能です。流した汗が、目に見えるカタチで報われる喜びを、ぜひここで実感してください。
MESSAGE
メッセージ
この国の未来を、あなたの技術でつないでいく
創業から50年以上、私たちは日本の“ものづくり”を実直に支え続けてきました。しかし今、若者の製造業離れという大きな課題に直面しています。先人たちが築き上げてきた、世界に誇る日本の技術とノウハウ。この貴重な財産を、このまま絶やしてしまっていいのでしょうか。私たちは、この大切なバトンを、未来を担う若い世代へと継承していきたいと強く願っています。「日本のものづくりを、自分の手で支えたい」そんな熱い想いを持ったあなたを、私たちは待っています。私たちとともに、技術を未来へ繋ぐ一員になりませんか？
ENTRY
あなたのご応募をお待ちしています
必ず成長できる環境で、自分らしく働きませんか？