.jpg&w=3840&q=75)
Philosophy
保育への想い
Environment
働く環境について
働きやすさを追求した職場環境
笑顔をつくる職場
ワークライフバランスを実現できる園です
オフの時間をしっかり確保
月平均の残業時間はわずか10時間程度。持ち帰りの仕事は一切ありません。完全週休2日制を採用しており、月に1度の土曜出勤も平日の代休でしっかりと調整できます。仕事と同じくらい、ご自身や大切な人との時間を大事にしてほしい。そんな想いから、メリハリのある働き方を実現しています。
先進的なツールで業務をスマートに
全職員にiPadを支給し、保護者への連絡や情報共有をデジタル化。手書きの連絡帳作成といった従来の負担から解放され、業務の効率化を徹底しています。
保育に集中できる体制づくり
3名から7名のチーム担任制を導入し、困ったときはすぐに相談できる環境を整えています。また、園内清掃は専門スタッフが担当するため、先生方は保育準備や子どもたちと向き合う時間に専念できます。業務に余裕が生まれることで、一人ひとりの小さな成長や日々の変化にも、丁寧に寄り添うことができる職場です。
Career
キャリアと暮らしのサポート
資格取得を園が
バックアップ
働きながらステップアップできるよう、資格取得にかかる費用を補助しています。経験が浅い方や、ブランクがある方でも安心して再スタートを切れる制度です。キャリアアップへの意欲を、園全体でしっかりと支えていきます。
新しい暮らしを経済面
から支援
神戸市外から移住される方には、月額最大10万円の家賃補助を用意。神戸市在住の方にも月額最大82,000円の補助があり、安定した生活の基盤を築けます。UターンやIターンでの転職も歓迎しており、遠方からの応募も大歓迎です。
神戸市ならではの充実した支援制度
園独自の制度に加え、神戸市独自の手厚いサポートも受けられます。勤続年数に応じて最大40万円が支給される「定着一時金」制度や、月額5,000円の奨学金返還補助、お子さまの保育料が1年間無料になる制度など、市全体で保育者を支える仕組みが整っています。長く安心して働ける街で、充実したキャリアを築いてください。
努力をきちんと評価する給与体系
賞与は年3回、昨年度実績は平均4.5か月分。日々の頑張りが目に見える形で還元されます。年1回の昇給制度により着実に給与もアップし、将来のライフプランも描きやすい環境です。月給に加えて処遇改善手当や研究手当など、各種手当も整っています。
Gallery
園の様子
採用担当からのメッセージ
これから仲間になるあなたへ
子どもたちに愛情を注ぎ、安心して過ごせる場所を一緒につくりませんか。私たちは、先生自身が心にゆとりを持って笑顔で働けることが、子どもたちの笑顔につながると信じています。だからこそ、先生が仕事を心から楽しめる幼稚園でありたいと考えています。少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ一度、園の空気を感じに見学へお越しください。お待ちしています。