BUSINESS
「ものづくり」から「ソリューション」へ
OUR BUSINESS
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技術力で、顧客と社会の課題を解決
携帯やゲーム機、カーナビの表示パネルなど、エンドミル（切削工具）の専門メーカーとして、当社は業界で高い信頼を得ています。単なる「製造」を超え、国内でも数社のみが手掛ける独自の「切削性評価サービス」、顧客の課題解決を強力に支援。このニッチで専門性の高い領域で、市場価値の高い確かな技術力が身につきます。
また、トヨタや日産などの大手企業・大学と共同で最先端の研究開発を推進。あなたの技術と知見が、日本のモノづくりの未来を変革し、社会に新しい価値を提供する。この刺激的な研究環境で、技術者として、そして社会の貢献者として、スケールの大きなやりがいを実感できるでしょう。
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成長と私生活を両立できる環境
残業は月平均10〜20時間と少なく、夜勤・休日出勤もありません。定時退社が基本のため、仕事終わりの時間を論文執筆や資格取得、ご家族との時間に有効活用できます。また、時差出勤も可能で、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。
研究に「没頭」しつつ、私生活も「充実」させたい。そんな高い志を持つ方に最適な環境です。
専門知識や技術力での貢献は、年3回支給実績のある業績連動ボーナスでしっかり還元。高いモチベーションを維持しながら、専門性の向上と経済的な安定を両立できます。
CAREER PATH
研修制度とキャリアアップ支援
CAREER PATH
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1教育・研修制度
入社後、いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。専任の先輩社員が1年間かけてOJTで丁寧に指導し、工具製造から切削性評価、共同研究の進め方まで、必要な知識・スキルを基礎から習得できます。研究職や技術職としての経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。
当社は、少数精鋭のチームで、あなたの意見やアイデアは事業に直結します。 自律的に考え行動することで、主体的な成長が会社の未来を創り、大きなやりがいを実感できます。
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2キャリアアップ支援
研究意欲を、私たちは全面的にサポートします。博士号取得にかかる費用は会社が全額負担。この制度により、経済的な負担なく、専門的な学びを深めることが可能です。これは、単なるキャリアアップに留まらず、社内外でのプレゼンス向上に直結し、自分自身の市場価値も高めることができます。
さらに、研究成果を社会に発信する機会も豊富です。年に一度の学会発表を積極的に行っており、研究成果が認められれば、企業や大学の研究者たちに向け発表する機会があります。この活動は、業界内の人脈拡大や、新たな共同研究のチャンス獲得にも繋がります。
成長を評価する給与体系
当社の給与・評価制度は、年次昇給を通じて、あなたの専門性向上と事業への貢献度を公正に評価します。年3回のボーナスに加え、家族手当や住宅手当といった各種手当も充実。高いモチベーションを維持しながら、安心して研究に打ち込める安定した生活基盤を提供します。
また、転勤がないため、地元で腰を据えて専門性を深めることが可能です。育児休業・産前産後休業制度も完備しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応。家庭と仕事の両立をサポートし、長期にわたり安心して働き続けられる環境です。
