Shin公認会計士事務所

    想い

    経営の核心に触れる、
    唯一無二のキャリアを。

    専門性を磨き、お客様からの信頼も得てきた。しかし、ふと思う――。このままで、自分の市場価値は本当に高まり続けるだろうか。ルーティンワークをこなすだけでなく、もっと事業の根幹に触れ、自らの手で組織を動かしてみたい。

    そんな渇望を抱くあなたへ、私たちが輝ける舞台を用意します。求めるのは、豊富な経験を持つ一人の実務家ではありません。代表の右腕として、事務所の経営に深くコミットし、未来をともに創り上げていくビジネスパートナーです。

    お任せするのは、税務顧問や決算、税務調査といった業務に、事業承継や法人設立支援などのコンサルティング業務。さらに、新規顧問先の初期面談や新たな業務開発など、事務所の成長に直結する領域にも挑戦していきましょう。将来的には若手職員への技術指導やレビューを通じて、チームを率いるマネジメント能力を養うことができます。

    demand

    福利厚生

    • プロの仕事は
      ゆとりから生まれるもの。

      個人の裁量を大切にする「裁量労働制」を導入しており、日々のスケジュールを柔軟に調整できます。原則定時退社を推奨し、月の平均残業時間は20時間以内。完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日以上のため、心身ともに無理なく働ける環境です。

    • あなたの市場価値を
      会社が全力で高めます。

      入社後は、業務フローを学ぶ導入研修とOJTからスタート。また、費用補助制度を利用して、外部研修やセミナーへの参加にも積極的に挑戦していきましょう。税理士や会計士といった、さらなる高みを目指すための資格取得もサポートします。

    職場環境

    風通しの良さが、
    仕事の質を高めるカギになる。

    • 役職や部署の垣根がない
      フラットな関係性。

      現在、事務所では女性スタッフが中心となって活躍中。代表との距離が近く、職員一人ひとりの声が届きやすい風通しの良さが自慢です。少数精鋭の組織のため、部署間の縦割りなども一切ありません。穏やかな人間関係の中で、落ち着いてスキルを磨けるはずです。

    • 頑張りが、きちんとカタチになる喜びを。

      給与は、これまでの経験や能力を最大限に考慮して決定します。さらに、年に1回の昇給があり、毎年基本給が1万円アップした実績も。賞与は年2回・合計2ヶ月分を支給しており、決算期には業績に応じた繁忙期手当もご用意しております。

    企業の理念と未来

    あなたの経験を、次世代へ。
    事務所の未来を、その手に。

    私たちが基本理念として掲げるのは、「信頼」と「誠実」です。お客様にただ寄り添うだけではなく、未来をともに拓くパートナーとして、専門性と実行力のある支援を提供してきました。そして今、事業拡大という次なるフェーズを迎えるにあたり、私たちの想いを引き継ぎ、次世代の事務所を担ってくれる方を心から求めています。未来の経営幹部候補、そして将来の事務所を託せるパートナーとの出会いを、心よりお待ちしています。

    あなたの挑戦が、お客様の未来を、そして私たちの未来を、大きく変える力になるはずです。まずは一度、リラックスした雰囲気の中で、あなたの理想のキャリアについてお聞かせください。お会いできる日を楽しみにしています。

    まずはお気軽にお問い合わせください。