和やかな仲間、充実の休日、成果が報われる給与

• オフィスの「和やかさ」の秘密

  私たちの自慢は、社員の定着率が高いこと。一度仲間になったメンバーは、腰を据えて長くキャリアを築いています。その理由は、お互いを尊重し、困ったときには「お互い様」と自然に助け合える風土があるからかもしれません。
  仕事でわからないことがあれば、すぐに先輩に質問できる環境。役職や年齢の壁を感じさせない、フラットなのびのびとした雰囲気の中で、安心してスキルアップに集中できます。
  
  ちなみにオフィスには、癒やし担当の同僚である「保護猫」がいます。仕事に集中する合間、ふと足元でくつろぐ姿に、誰もが自然と笑顔に。休憩中には自然と猫の周りに人が集まり、雑談が始まることも。そんな何気ない会話が、仕事上の連携をスムーズにし、「誰にでも気軽に話せる」という風通しの良い人間関係を育んでいます。あなたもこのあたたかいチームの一員になりませんか？

• プライベートも大切にする働き方を

  完全週休2日制に加え、過去実績年間休日は120日以上。もちろん、長期休暇もしっかり確保でき、旅行や家族との予定も楽しめます。プライベートな時間を存分に満喫し、心身ともにリフレッシュすることが、お客様へのよりよいサービスにつながると私たちは考えます。
  
  私たちは、社員一人ひとりのライフプランを尊重します。家族との時間、趣味や自己啓発の時間など、仕事以外の「あなた自身の時間」も大切にできる環境です。そうして人生が豊かになることで、仕事の質も向上していくと信じています。
  
  有給休暇の取得も、もちろん推奨しています。事前にスケジュールを調整すれば、上司や同僚に「言いづらい…」なんて雰囲気は一切ありません。オンとオフをしっかり切り替えて、充実した毎日を送りましょう。週末はしっかり休み、平日の業務に集中する。このメリハリあるサイクルが、高い生産性と健全な職場環境を維持する秘訣です。

• あなたの「成果」が還元される

  あなたの積極的な貢献は、インセンティブで正当に評価されます。例えば、新規でお客様との契約を受注した場合、その案件から生まれる売上の「30%」を支給。日々の努力、そしてその成果が、ダイレクトに収入へ結びつく大きな手応えとやりがいがあります。
  
  お客様に心から寄り添い、事業の成功に貢献する。そのプロフェッショナルな仕事への対価として、業界でも高水準の報酬で還元していく予定です。やりがいとそれに見合った収入、その両方をここでぜひ実感してください。
  
  また、「賞与」という形でも日々の頑張りを最大限還元します。なんと過去には、夏・冬・決算賞与を合わせて「給与8ヶ月分」の支給実績も！会社の利益を社員としっかり分かち合うという、私たちの経営姿勢の表れであると思っています。