藤本精工株式会社

    PHILOSOPHY & CULTURE

    一貫したものづくりと自由な社風

    • 製造と商社の両輪。
      安定基盤と自由な風土。

      当社の特長は、大手企業の発電機部品などを製造するメーカーとしての機能と、商社としての役割を併せ持っていることです。この両輪が安定した経営基盤を支えています。社内は中途入社のスタッフも多く、馴染みやすい雰囲気。ひげや服装、髪型も自由で、自分らしく働ける環境を大切にしています。

    WORK

    モノづくりを提案

     STRENGTH

    兵庫県内メイン。
    既存顧客へのルート営業。

    • 既存のお客様を中心に、信頼を深める。

      担当していただくのは、7〜8割が既にお取引のあるお客様です。兵庫県内をメインに、定期的に訪問して信頼関係を深めていきます。慣れてきたら新規開拓もお任せしますが、まずは既存のお客様への丁寧な対応をお願いします。見積もり作成や受注管理、外注先の管理など、モノづくりの進行を支えるやりがいのある仕事です。

    • あらゆるニーズに対応する、一貫生産体制が強み。

      当社の強みは、図面から完成品まで一貫して対応できる生産体制です。専用機や治工具の設計製作から、単品部品の加工、プレス金型まで、あらゆるモノづくりに挑戦しています。長年のノウハウと職人の技で実現する確かな品質を、自信を持ってお客様に提案できます。

    CAREER & WELFARE

    成長と働きやすさ

    • 先輩との同行からスタート。

      入社後は、先輩社員の営業活動に同行することからスタートします。お客様とのやり取りや仕事の流れを間近で見ながら、少しずつ知識を身につけていきましょう。専門的な知識が必要な場面も、周りのスタッフがサポートしますのでご安心ください。

    • 決算賞与は15年連続。

      日々の頑張りは、年1回の昇給と年2回の賞与でしっかりと評価。会社への貢献度に応じて支給される「決算賞与」は、直近15年連続で支給実績があります。また、住宅手当、食事手当、家族手当、皆勤手当に加え、誕生日にはお祝い金の支給など、生活を豊かにする福利厚生が整っています。

    • 土日祝休みで時短もOK。

      お休みは土日祝日を中心とした週休2日制です。GW、お盆、年末年始には長期休暇もあり、年によっては8連休になることも。残業は月平均20時間程度です。また、子育てなどの事情に合わせて、時差出勤や時短勤務も可能です。「子どもの送迎のために時間をずらしたい」といった内容も気軽にご相談ください。

    MESSAGE

    • MESSAGE

      モノづくりの醍醐味

      図面一枚から、材料調達、加工、仕上げを経て、一つの製品が完成する。その過程を管理し、お客様にお届けするのが営業の役割です。あらゆるモノづくりに挑戦する当社の技術力を背景に、お客様の課題を解決する提案ができる。そんな大きなやりがいと面白さをぜひ実感してみてください。

    まずはお気軽にお問い合わせください