笑顔で働ける環境
―CHARM―
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残業・オンコールはゼロ！
訪問スケジュールを、スタッフ一人ひとりの勤務時間内にきっちり収まるよう調整しているため、残業は一切ありません。また、オンコールの当番もないため、勤務時間外に連絡が来る心配も不要です！
「Wワークとして働きたい」「復帰したいけど、急な呼び出しは困る」という方にもぴったり。あなたの貴重な看護師資格を、有効に活用してください。 -
週1回・1時間から無理なく働ける
勤務は週1日から可能。1件あたりの所要時間は約1時間で、「午前中だけ2件」「扶養範囲内で週に数件」など、希望に応じた訪問件数の調整もできます。もちろん、1日1件の訪問でも大歓迎です！
お子さんの学校行事や家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応します。一人ひとりのライフスタイルを最優先に考え、無理なく看護師のキャリアを築いていける環境です。
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「声」が届く、風通しの良い職場
―CULTURE―
訪問看護は、利用者さまとマンツーマンで向き合う時間がほとんど。だからこそ、「ちょっと困ったな」「この判断で合っているかな？」と、不安になった時に、電話や事務所ですぐに頼れるスタッフ同士の“見えないつながり”を、何よりも大切にしています。
勤務時間が短く、事務所に立ち寄る余裕がない場合でも代表とも距離が近いので、いつでも相談に乗れる体制を整えているので安心です。代表自らが積極的に動き、スタッフの不安を解消する――。この安心のチームワークこそが、【わらいふ】の自慢です。
仲間を大切にする仕組み
―FEATURE―
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歩合制で努力が収入に直結
給与は、「1件の訪問ごと」の明確な歩合制を採用。体力や「今月の収入を増やしたい」といった希望に合わせて、訪問件数を柔軟に調整できる仕組みです。一人ひとりの頑張り＝訪問件数が、明確な形でしっかりと収入に反映されます。
また、勤務状況によって社会保険への加入も可能です。さらに、訪問時に自分の車を使用される方には、所定の手当を別途支給しています。 -
独り立ちまで手厚くサポート
入社後は、OJT形式で現場の先輩スタッフが同行し、丁寧にサポートします。利用者さまとの接し方、医療機器の操作、書類の書き方など、あなたが自信をもって独り立ちできるようになるまで、一つひとつ確認しながら業務を覚えていただきます。
一人ひとりの習熟度に合わせて指導を行うので、ブランクがある方はもちろん、訪問看護が未経験という方も安心です。焦らず自分のペースで、訪問看護の感覚を掴んでいきましょう。 -
直行直帰OKで時間を有効活用
スタッフが効率的に働き、プライベートの時間を大切にできるよう働きやすい環境づくりにも力を入れています。訪問スケジュールによっては、直行直帰を推奨しているため、朝の申し送りや夕方のミーティングのために、わざわざ事務所へ立ち寄る必要はありません！
移動の負担を軽減することで、空いた時間を有効活用でき、効率的な働き方を実現しています。
【ENTRY】
新たな挑戦をお待ちしております！