ABOUT
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ゼロから始める第一歩
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道具を覚える
ところから「電気の仕事って難しそう」そんな風に思っていませんか？入社して最初にやっていただくのは、先輩の横について道具の名前を覚えること。片付けや材料運びなど、簡単なサポートから始めて現場の雰囲気に慣れていきましょう。あなたのペースに合わせて、一つひとつ丁寧に教えていくので安心してください。
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広い視野で学ぶ
外部研修自社の現場だけでなく、あえて同業他社の現場を見学する機会も設けています。他社がどのような工法で進めているのかを自分の目で見ることで、より広い視野を持って技術を吸収できるはず。多様な視点から「本物の技術」を学べる環境が、あなたを一流の技術者へと導きます。
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人々の日常を
守る誇り一般住宅から工場まで、私たちが手がけるのは社会に欠かせないインフラです。配線を通し、器具を取り付け、明かりが灯った瞬間の達成感は格別！目に見える形で成果が残り、誰かの生活を支えている実感が持てる。そんな電気のプロとして、これからの人生を歩んでいきませんか？
FEATURE
FEATURE
頑張りに還元する報酬制度
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1心強い年3回の賞与制度
夏と冬、それぞれ2カ月分の賞与を支給するだけでなく、業績に応じた決算賞与もご用意しています。利益はしっかり社員に還元したいという、代表の熱い想いがあるからです。「頑張っても報われない…」なんて思いはさせません。家族を支えたい、将来のために貯金したいといったあなたの願いも、ここでなら叶えられます！
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2未経験からお金にこだわる
未経験でも月給18.7万円から25万円の好条件でスタートできます。もちろん、残業が発生した場合はその分を全額支給！さらに各種手当も充実しているため、入社直後から安定した収入を得ることが可能です。技術を身につけながら、自分自身の生活も豊かにしていける…そんな環境を整えています。
POINT
POINT
未来を創るサポート体制
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会社負担で資格ゲット
第二種電気工事士をはじめ、仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。手に職をつけたいという意欲に、会社が投資を惜しむことはありません。プロとしての市場価値を、自分のお金を使わずに高めていけるチャンスです。あなたの挑戦を、私たちは全力でバックアップします。
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資格手当で評価を即実感
資格を取得した後は、すぐに「資格手当」として給与に上乗せされます。学んだことやできるようになったことが、ダイレクトに報酬アップに直結する仕組みです。評価の基準が明確だからこそ、モチベーションを高く保って成長し続けられます。着実にステップアップしていく喜びを、ぜひ実感してください。
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毎年昇給で長く働く安心を
私たちは、あなたの毎日の頑張りを見逃しません。年に1回の定期昇給により、勤続年数に応じて着実にベースアップしていくことが可能です。長く働けば働くほど、より豊かな生活が手に入る。そんな当たり前の安心を大切にしながら、長期的なキャリア形成を支援していきます。
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自分らしく働ける柔軟さ
現場によっては直行直帰も可能で、時間を有効に使いながら働ける柔軟さがあります。また、派手すぎない範囲であれば髪型や髪色も自由。一人ひとりの個性を尊重し、自分らしくのびのびと活躍できる職場環境です。オンとオフのメリハリをつけながら、充実した毎日を送りましょう。
MESSAGE
MESSAGE
代表が大切にする想い
熱い想いを持つ代表・津金
3年前に先代から会社を引き継いだ代表の津金は、何よりも「義理人情」を大切にしています。初めて会う人に対しても常に誠実に向き合い、相手を尊重するのが津金流。たとえ周りに反対されても、将来を担う新しい仲間の採用や教育には情熱を注ぎます！社員への想いは誰よりも強い、そんな温かい代表があなたを待っています。
一人ひとりと向き合う対話
少人数の組織だからこそ、私たちは対面でのコミュニケーションを最も重視しています。パソコンでのやり取りは少し苦手な代表ですが、その分、直接顔を合わせて話す時間を大切にします。現場を飛び回りながらも、あなたの変化や悩みにしっかりと耳を傾けます。単なる「従業員」ではなく、共に会社を支える「家族」としてお迎えします。