ABOUT
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実力に見合う最高待遇
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経験を最大評価
これまでの研鑽、お持ちの資格、積み上げた経験。それらを私たちは「数字」で正当に評価します。月給37.5万円という高水準からのスタートに加え、想定年収600万円以上を目指すことも十分に可能です。面談ではぜひ、あなたのこれまでの実績をお聞かせください。前職以上の待遇についても、柔軟かつ誠実に相談に応じます。
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資格数に比例する
明確な手当「資格を持っているが給与に反映されていない」そんな不満はありませんか。当社では、保有する資格の種類や数に応じて、随時給与を加算する評価制度を整えています。多種多様な資格を使いこなし、現場を支える技術者こそが報われるべき。その公正な仕組みが、さらなるスキルアップへのモチベーションを支えます。
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成果を分かつ
年3回の賞与基本給2ヶ月分ずつの夏・冬賞与に加え、会社利益を分配する決算賞与を支給しています。「会社が潤えば、社員も潤う」のは当然のこと。あなたの頑張りが利益に直結し、それが年3回の賞与として自分に返ってくる実感を味わってください。実力次第で年収を大きく跳ね上げられる、透明性の高い環境がここにあります。
CAREER
CAREER
長期的なキャリア形成
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組織を統括する現場責任者へ
まずは単一現場の管理からスタートし、将来的には複数の現場を統括する「現場責任者」への昇格を期待しています。個別の案件管理を超え、会社全体の施工品質や組織運営に関わるポジションです。当社の未来を担う中心メンバーとして、あなたの手で新しい江原電気工業を創り上げてください。その挑戦を、私たちは全力で支援します。
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責任に見合う充実の役職手当
責任あるポジションに就く際は、それに見合う明確な「役職手当」を完備しています。役割の重さと報酬のバランスを最適化し、ステップアップするごとに生活の質が向上していく喜びを実感していただきます。「上に立つメリット」がはっきりしているからこそ、腰を据えて長く活躍し続けられる環境です。
MESSAGE
MESSAGE
共に歩むパートナーとして
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現場を知る代表の情熱
3年前に先代から事業を引き継いだ代表の津金は、誰よりも現場の苦労と技術者の価値を理解しています。会社を、さらなる高みへ導くために。その熱意は現場を第一に考え、社員の生活を守る姿勢に表れています。あなたの力を貸してください！一緒にこの会社をもっと強く、もっと良い組織にしていきましょう。
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信頼で結ばれる義理人情の経営
私たちは対面でのコミュニケーションを大切にする、極めて人間味のある会社です。代表の津金は、社員一人ひとりを家族のように大切に想い、誠実に向き合います。「良い成果を出したら、知り合いに紹介したくなるような会社でありたい」その言葉通り、社員同士、そして顧客との間に築かれた強固な信頼こそが当社の財産です。
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オンオフを両立する休日設定
高いパフォーマンスを発揮するためには、十分な休息が欠かせません。日祝の固定休に加え、GW、夏季、年末年始の長期休暇をしっかりと確保。現場のスケジュールに合わせた柔軟な休日設定で、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。家族との時間やプライベートを大切にしながら、長く働ける文化が根付いています。
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群馬・甘楽町から未来を照らす
本社を置く群馬県甘楽町を中心に、地域に根ざした安定した事業基盤を誇ります。あなたの高い技術と豊富な経験が、この地域のインフラを支え、未来を明るく照らす光となります。地域社会に貢献する喜びと、会社の成長を支える自負。その両方を手にできる場所で、あなたの新しい物語を始めませんか。
