

正当な評価と手厚いサポートで描く、理想の環境
APPEAL POINT
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あなたの実力を、正しく評価
これまでの経験とスキルに対し、業界内でも高水準の給与条件をご用意します。日々の頑張りや成果は、年2回の賞与(2024年度実績4〜5ヶ月分)によって、社員へ明確に還元する体制です。年に1度の定期昇給はもちろん、個人の成長や目覚ましい活躍に応じた不定期の昇給チャンスも設けています。
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学びたい気持ちを全力で支援
建築施工管理技士や建築士など、業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。OJT研修では、経験豊かな先輩スタッフが丁寧に業務をレクチャー。「もっと成長したい」という意欲を全力でサポートする安心の環境です。
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キャリアアップの道が広がる職場
スキルを磨き続けることで、将来的には会社のコアメンバーとして管理職を目指すキャリアパスも描くことが可能です。現在進行中の事業拡大に伴い、活躍できるポジションも今後続々と増えていくでしょう。安定したキャリア基盤と安心の将来設計を描ける未来をここで手に入れませんか。
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「仕事」と「暮らし」を両立
FEATURES
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毎日「ただいま」が言える働き方
残業は月10~20時間程度と、業界内でも少なめです。現場へは直行直帰を基本としており、オフィス出社による通勤の負担も軽減。全体の3割ほど夜間の現場も発生しますが、個々の事情を鑑み、事前に相談いただくことも可能です。
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しっかりと休める職場で仕事も充実
勤務体制は週休2日制を採用しています。GWや夏季、年末年始には、それぞれ1週間程度のまとまった長期休暇も取得することが可能です。家族旅行や趣味の時間といったプライベートの計画も立てやすく、オンとオフをしっかり切り替えてリフレッシュできます。

ABOUT US
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一人ひとりを大切にする会社
ABOUT US
中途入社の社員も多数在籍中で、新しく加わった方もすぐに馴染めるはずです。経営幹部と現場担当者との距離も近く、意見や相談がしやすいフラットな関係性も特徴のひとつ。当社は「必要のない人間はいない」という考えのもと、社員一人ひとりの個性や得意分野を尊重しています。
参加は任意ですが、忘年会やBBQといった社内イベントも開催。社員間の交流を深める良い機会となっています。

あなたのご応募を
心よりお待ちしています。
まずはお気軽にお問い合わせください!

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